eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy Kazimierz DolnyGŁÓWNY KSIĘGOWY

Kto szuka:

Centralna Baza Ofert Pracy

Stanowisko:

GŁÓWNY KSIĘGOWY

Lokalizacja:

Kazimierz Dolny

lubelskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Numer oferty: StPr/24/1103


Obowiązki:

- prowadzenie rachunkowości jednostki
- wykonywanie dyspozycji środkami pieniężnymi
- dokonywanie wstępnej kontroli zgodności operacji gospodarczych i finansowych z planem finansowym instytucji kultury, kompletności i rzetelności dokumentów dotyczących operacji gospodarczych
i finansowych
- sporządzanie planu finansowego i sprawozdań z jego wykonania oraz bieżące wykonywanie korekt
- sporządzanie niezbędnych dla bieżącego zarządzania przez Dyrektora instytucji kultury informacji
o realizacji planu finansowego
- sporządzanie sprawozdań finansowych z przyznanej przez organizatora dotacji
- przygotowanie projektu planu finansowego instytucji kultury oraz harmonogramu wydatków
- sporządzanie bilansu, prowadzenie sprawozdawczości budżetowej
- opracowanie projektów dokumentów regulujących organizację rachunkowości w instytucji kultury
- nadzorowanie naliczania wynagrodzeń i pochodnych, zaliczek podatkowych, składek, potrąceń oraz terminowego ich przekazywania
- nadzorowanie sprawozdań do ZUS, US i GUS
- nadzorowanie i realizacja rozliczeń podatku VAT oraz terminowe przekazywanie deklaracji drogą elektroniczną
- nadzorowanie i realizacja umów cywilnoprawnych i prowadzenie ich obsługi księgowej
- należyte przechowywanie i zabezpieczanie dokumentów finansowo-księgowych
- wnioskowanie o nagrody, kary i awanse podległych pracowników



Wymagania:Wymagania konieczne:

Umiejętności i uprawnienia:

  • komunikatywność, otwartość, umiejętność pracy w zespole

Wykształcenie:

  • wyższe (w tym licencjat), ekonomiczne

Zawód:

  • Główny księgowy (wymagany staż - lata: 3)

Pozostałe wymagania:

  • Wymagania: 1) obywatelstwo państwa członkowskiego Unii Europejskiej, Konfederacji Szwajcarskiej lub państwa członkowskiego Europejskiego Porozumienia o Wolnym Handlu (EFTA) strony umowy o Europejskim Obszarze Gospodarczym, chyba że odrębne ustawy uzależniają zatrudnienie w jednostce sektora finansów publicznych od posiadania obywatelstwa polskiego;2) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych;3) nie był prawomocnie skazany za przestępstwo przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów lub za przestępstwo skarbowe;4) posiada znajomość języka polskiego w mowie i piśmie w zakresie koniecznym do wykonywania obowiązków głównego księgowego;5) spełnia jeden z poniższych warunków:a) ukończył ekonomiczne jednolite studia magisterskie, ekonomiczne wyższe studia zawodowe, uzupełniające ekonomiczne studia magisterskie lub ekonomiczne studia podyplomowe i posiada co najmniej 3-letnią praktykę w księgowości,b) ukończył średnią, policealną lub pomaturalną szkołę ekonomiczną i posiada co najmniej 6-letnią praktykę w księgowości,c) jest wpisana do rejestru biegłych rewidentów na podstawie odrębnych przepisów,d) posiada certyfikat księgowy uprawniający do usługowego prowadzenia ksiąg rachunkowych albo świadectwo kwalifikacyjne uprawniające do usługowego prowadzenia ksiąg rachunkowych, wydane na podstawie odrębnych przepisów.


Miejsce pracy: Lubelska 12, 24-120 Kazimierz Dolny, powiat: puławski, woj: lubelskie

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony

Staż pracy: lata: 3

Wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty:1. CV z dokładnym opisem przebiegu pracy zawodowej2. Kserokopie dokumentów potwierdzających wymagane wykształcenie3. Kserokopie dokumentów potwierdzających staż pracy: świadectwa pracy lub zaświadczenie o zatrudnieniu w przypadku kontynuacji zatrudnienia4. Załącznik nr 1 Kwestionariusz osobowy 5. Załącznik nr 2 Oświadczenie kandydata o posiadaniu obywatelstwa polskiego6. Załącznik nr 3 Oświadczenie, że kandydat posiada pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych7. Załącznik nr 4 Oświadczenie, że kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe8. Załącznik nr 5 W przypadku chęci uczestnictwa w kolejnych naborach prowadzonych przez KOKPiT prosimy o podpisanie oświadczenia o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych w celu wykorzystania ich w kolejnych naborach prowadzonych przez KOKPiT przez okres najbliższych 12 miesięcy.9. Załącznik nr 6 Klauzula informacyjna10. Załącznik nr 7 Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych innych niż wynikające z przepisów prawa Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w Kazimierskim Ośrodku Kultury, Promocji i Turystyki w Kazimierzu Dolnym, ul. Lubelska 12, 24-120 Kazimierz Dolny w zamkniętej kopercie z dopiskiem: REKRUTACJA GŁÓWNY KSIĘGOWY KOKPIT w terminie do 20.01.2025 r. lub wysłać pocztą elektroniczną (skany) na adres: dyrektor@kokpit.com.pl

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy


Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-01-02

do końca oferty: 51 dni

pracodawca: Centralna Baza Ofert Pracy

branże: Księgowość / Audyt

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Zawodami przyszłości nazywa się przede wszystkim te profesje, które na przestrzeni nadchodzących lat będą mieć największy potencjał rozwojowy, co związane jest m.in. z ich powiązaniem z rozpędzonym do granic możliwości postępem ...

Mediana wynagrodzeń w województwie małopolskim w 2023 roku wyniosła 7 450 PLN brutto, była wyższa o około 300 PLN od mediany ogólnopolskiej. 25% najniżej wynagradzanych pracowników zarabiało nie więcej niż 5 531 PLN, a 25% najwyżej ...

W 2025 roku Polacy będą mieli okazję skorzystać nie tylko z ustawowych dni wolnych od pracy, których będzie 14, ale także z urlopów wypoczynkowych gwarantowanych przez Kodeks pracy, dodatkowych urlopów okolicznościowych, a także świąt ...

Jak zatrudnić osobę niepełnosprawną? Jakie są wymogi zatrudniania niepełnosprawnych? Jak uzyskać status zakładu pracy chronionej? Z takimi pytaniami zwracają się do nas przedsiębiorcy, pracodawcy, którzy chcą skorzystać z oferowanych ...

Co powinniśmy powiedzieć, gdy kolega lub koleżanka z pracy mówi, że jest chora? Albo że choruje bliska mu/jej osoba? Jak szef powinien zareagować na takie wyznanie? - Najważniejsze, by docenić, że osoba, z którą mamy relację zawodową ...