eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy Dorohusk-OsadaFIZJOTERAPEUTA

Kto szuka:

Centralna Baza Ofert Pracy

Stanowisko:

FIZJOTERAPEUTA

Lokalizacja:

Dorohusk-Osada

lubelskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Numer oferty: StPr/24/2072


Obowiązki:

wykonywanie zabiegów fizjoterapeutycznych i prowadzenie dokumentacji medycznej



Wymagania:Wymagania konieczne:

Wykształcenie:

  • średnie zawodowe, kierunek: technik fizjoterapii

Wymagania pożądane:

Wykształcenie:

  • wyższe (w tym licencjat), kierunek: fizjoterapia

Zawód:

  • Fizjoterapeuta

Pozostałe wymagania:

  • Umowa zlecenie, 20 godzin pracy tygodniowo.Wymagany poziom wykształcenia: wykształcenie średnie technik fizjoterapii lub wykształcenie wyższe licencjackie lub magisterskie w kierunku fizjoterapia. NIE jest wymagane prawo wykonywania zawody fizjoterapeuty.KONTAKT W SPRAWIE OFERTY PRACY:- osobisty: ul. Zwycięstwa 6c, 22-175 Dorohusk-Osada,- telefoniczny: 609******.


Miejsce pracy: Zwycięstwa 6c, 22-175 Dorohusk-Osada, powiat: chełmski, woj: lubelskie

Rodzaj umowy: Umowa zlecenie / Umowa o świadczenie usług

Wymagane dokumenty: Brak danych.

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy


Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2024-11-10

do końca oferty: 48 dni

pracodawca: Centralna Baza Ofert Pracy

branże: Zdrowie / Medycyna / Farmacja

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Projekt ustawy o warunkach dopuszczalności powierzania pracy cudzoziemcom na terytorium RP, przedstawiony przez Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej, koncentruje się aktualnie na formie zatrudnienia opartej na umowie o pracę. Nie ...

Od 1 kwietnia wzrośnie wysokość jednorazowego odszkodowania z tytułu wypadku przy pracy i chorób zawodowych - zwraca uwagę Zakład Ubezpieczeń Społecznych. Za każdy procent stałego lub długotrwałego uszczerbku na zdrowiu ubezpieczony ...

Przebywając na zwolnieniu lekarskim powinniśmy odpoczywać i dochodzić do zdrowia. Niektórzy mają jednak pokusę, aby w tym czasie wyjechać na wakacje albo zrobić remont. Czy to dobry pomysł? Zdaniem ekspertów z Grupy Progres to spore ...

O tym, że dyskryminowanie płacowe mężczyzn jest spoko i innych problemach z definicją i liczeniem luki płacowej w Dyrektywie Parlamentu Europejskiego i Rady UE 2023/970.

Pracownicy, którzy nie wykorzystali urlopu z poprzedniego roku, mają czas na jego odbiór tylko do 30 września. Przepisy prawa pracy są w tej kwestii jednoznaczne, a pracodawca, który nie zapewni pracownikowi możliwości skorzystania z ...