eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy ElizówkaFakturzysta - Pracownik biura obsługi klienta / Kasjer

Kto szuka:

DRIMPOL Spółka z o.o.

Stanowisko:

Fakturzysta - Pracownik biura obsługi klienta / Kasjer

Lokalizacja:

Elizówka, k. Lublina

lubelskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska:
  • obsługa zamówień sprzedaży i zakupu
  • wystawianie dokumentów w systemie informatycznym
  • kontrola generowanej w dziale dokumentacji, kompletowanie i archiwizowanie
  • obsługa klienta zewnętrznego i wewnętrznego Spółki
  • rozliczanie kierowców z dokumentów i gotówki
  • planowanie tras dla kierowców w oparciu o zamówienia
  • realizowanie i dokumentowanie operacji kasowych
  • odpowiedzialność materialna za powierzone mienie
  • praca w systemie zmianowym

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania:
  • mile widziane doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku
  • dobra znajomość zasad gospodarki kasowej i obowiązujących w tym zakresie przepisów
  • umiejętność obsługi programów użytkowych w tym pakietu MS Office
  • preferowane wykształcenie wyższe
  • znajomość topografii województwa
  • odpowiedzialność i uczciwość
  • systematyczność i dokładność
  • komunikatywność

Firma oferuje:

W zamian oferujemy:
  • pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie o ugruntowanej pozycji na rynku
  • zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę na pełny etat
  • premie w ramach systemu motywacyjnego

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2024-09-23

do końca oferty: 23 dni

pracodawca: DRIMPOL Spółka z o.o.

branże: Administracja biurowa

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Czy warto być HR-owcem? Oczywiście, że tak, bo jest to jeden z najpiękniejszych zawodów świata. Pomijając wszystkie wzniosłe cele profesji, przynajmniej dla niektórych równie ważne mogą być zarobki. Wiadomo, że z punktu widzenia misji ...

Od wielu lat słyszymy o work-life balance, widzimy olbrzymie zmiany w podejściu do życia i wykonywanego zawodu. Nie chcemy już tylko pracować bez celu, dbamy o nasz organizm bardziej niż kiedykolwiek. Chcemy też dbać o naszą psychikę. 8 ...

Pracownik, który zachorował w okresie, gdy wygasła jego umowa o pracę, ma prawo do zasiłku chorobowego, jeśli otrzymał eZLA wciągu 14 dni po ustaniu zatrudnienia. Powinien on jednak poinformować lekarza wystawiającego zwolnienie o ustaniu ...

Od 1 kwietnia wzrośnie wysokość jednorazowego odszkodowania z tytułu wypadku przy pracy i chorób zawodowych - zwraca uwagę Zakład Ubezpieczeń Społecznych. Za każdy procent stałego lub długotrwałego uszczerbku na zdrowiu ubezpieczony ...

Absencja jest powszechnym problemem wśród pracowników produkcyjnych. W artykule omówiono potencjalne źródło tego zjawiska oraz przedstawiono metody radzenia sobie z nim. Podkreślono rolę atrakcyjnych systemów wynagrodzeń, które mogą ...