eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy LublinAsystent Kierownika Zmiany

Kto szuka:

CHEMNOVATIC Sp. z o.o.

Stanowisko:

Asystent Kierownika Zmiany

Lokalizacja:

Lublin, Ludwika Spiessa 9

lubelskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Poszukujemy Zastępcy Kierownika Zmiany, który będzie odpowiadał za efektywne zarządzanie zespołem produkcyjnym, utrzymanie wysokiej jakości produkcji oraz ciągłość procesów zgodnie z obowiązującymi standardami.

Zakres obowiązków:
  • Zarządzenie zespołem produkcyjnym i organizacja pracy, zwłaszcza podczas intensywnych okresów.
  • Nadzór nad realizacją procesów produkcyjnych, w tym zamawianie materiałów i kontrola wydajności magazynu.
  • Dbałość o jakość i terminowość produkcji.
  • Wsparcie operacyjne i raportowanie wyników.
  • Przestrzeganie przepisów BHP i standardów jakości.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania:
  • Doświadczenie na podobnym stanowisku w produkcji.
  • Znajomość systemów ERP (Comarch XL, Smart).
  • Umiejętności zarządcze, analizy danych oraz rozwiązywania problemów.
  • Skuteczna komunikacja, zdolność do pracy zespołowej.
  • Znajomość technik Lean i optymalizacji procesów.
  • Elastyczność, dbałość o detale, pozytywne nastawienie.
  • Gotowość do pracy zmianowej.

Firma oferuje:

Oferujemy:
  • Stabilne zatrudnienie i możliwości rozwoju.
  • Szkolenia, przyjazne środowisko, wsparcie zespołu.
  • Atrakcyjne wynagrodzenie z premiami i dodatkowymi nagrodami.
  • Pakiet medyczny i ubezpieczenie grupowe, program poleceń pracowniczych.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-03-23

do końca oferty: 3 dni

pracodawca: CHEMNOVATIC Sp. z o.o.

branże: Produkcja / Przemysł

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Wypłacanie wynagrodzenia „pod stołem" w celu ukrycia dochodów pracownika i uniemożliwienia egzekucji komorniczej wiąże się z poważnymi konsekwencjami dla firmy. Niestety praktyka ta wciąż jest stosowana. Takie działania naruszają ...

W 2025 roku Polacy będą mieli okazję skorzystać nie tylko z ustawowych dni wolnych od pracy, których będzie 14, ale także z urlopów wypoczynkowych gwarantowanych przez Kodeks pracy, dodatkowych urlopów okolicznościowych, a także świąt ...

Obecne zapisy w projekcie ustawy budzą wątpliwości dot. sposobu obliczenia wynagrodzenia za czas pracy w niedziele. Projektowany przepis mówi, że pracownikowi za ten dzień przysługuje wynagrodzenie w podwójnej wysokości. I o ile w przypadku ...

Wprawdzie do obecności sztucznej inteligencji zdążyliśmy już się przyzwyczaić, to jednocześnie pytania o to, czy AI jest w stanie pozbawić nas etatów nadal nie cichną. W których zawodach prawdopodobieństwo zastąpienia pracowników ...

Czy warto być HR-owcem? Oczywiście, że tak, bo jest to jeden z najpiękniejszych zawodów świata. Pomijając wszystkie wzniosłe cele profesji, przynajmniej dla niektórych równie ważne mogą być zarobki. Wiadomo, że z punktu widzenia misji ...