Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Numer oferty: StPr/24/2609

Obowiązki:

Obsługa klientów przy ladzie mięsnej, obsługa pieca i wypiek pieczywa, dbanie o prawidłową jakość i ekspozycję towarów, dbanie o czystość w miejscu pracy.

Wymagania:Wymagania dodatkowe:

Umiejętności i uprawnienia:

• Aktualna książeczka do celów sanitarno-epidemiologicznych

Wykształcenie:

• średnie zawodowe

Wymagania pożądane:

Wykształcenie:

• zasadnicze zawodowe

Pozostałe wymagania:

• Nasze wymagania: Dyspozycyjność do pracy w systemie dwuzmianowym, posiadanie ważnej książeczki sanepidowskiej lub gotowość do jej wyrobienia, chęć do nauki w przypadku braku doświadczenia, mile widziany status ucznia lub studenta, doświadczenie na podobnym stanowisku mile widziane. Praca w systemie II zmianowym w godz. 6:00-14:00, 14:00-22:00 (ewentualne odstępstwa godzinowe do ustalenia).

Miejsce pracy: Poznańska 13, 14-260 Lubawa, powiat: iławski, woj: warmińsko-mazurskie

Rodzaj umowy: Umowa zlecenie / Umowa o świadczenie usług

Wymagane dokumenty: INFORMACJE OD ADMINISTRATORA DANYCHZgodnie z art. 13 ust. 1 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych - RODO), niniejszym informujemy, że:Zgodnie z art. 13 ust. 1 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych - RODO), niniejszym informujemy, że:Administratorem Danych Osobowych (ADO) jest Bresse Pol Spółka z o.o. z siedzibą w Toruniu Szosa Chełmińska 26, 87-100 Toruń Z ADO może się Pani / Pan skontaktować poprzez adres email: sekretariat@bressepol.pl, telefonicznie pod numerem 48566****** lub pisemnie na adres siedziby Administratora.We wszystkich sprawach dotyczących przetwarzania danych osobowych oraz korzystania z praw związanych z przetwarzaniem danych należy się kontaktować poprzez email: daneosobowe200@Polomarket .pl lub pisemnie na adres siedziby Administratora.Dane zbierane są dla potrzeb rozstrzygnięcia danej rekrutacji, a w przypadku wyrażenia przez Panią/Pana wyraźnej i dobrowolnej zgody - także dla potrzeb przyszłych rekrutacji ADO. Podanie danych jest dobrowolne, ale konieczne do przeprowadzenia procesu rekrutacyjnego. Podstawą prawną przetwarzania Pani / Pana danych osobowych dla potrzeb rozstrzygnięcia danej rekrutacji oraz dla potrzeb wzięcia udziału w przyszłych rekrutacjach ADO jest Pani / Pana zgoda, o ile - w przypadku przyszłych rekrutacji, taka zgoda została przez Panią / Pana udzielona. Pani / Pana dane osobowe będą przetwarzane do czasu rozstrzygnięcia danej rekrutacji, a w przypadku wyrażenia przez Panią / Pana odrębnej zgody na uwzględnienie niniejszego zgłoszenia dla potrzeb przyszłych rekrutacji ADO nie dłużej niż przez okres 12 miesięcy od dnia złożenia aplikacji. Pani / Pana dane osobowe mogą być przekazywane podwykonawcom świadczącym dla ADO usługi związane z przeprowadzaniem postępowań rekrutacyjnych i usługi informatyczne. Ww. przekazanie będzie się odbywało zgodnie z prawem - wyłącznie na podstawie umowy o powierzeniu przetwarzania danych osobowych lub na podstawie innego instrumentu prawnego, który podlega prawu Unii Europejskiej i prawu Rzeczypospolitej Polskiej. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, jak również prawo do przenoszenia danych osobowych.Przysługuje Pani / Panu prawo cofnięcia w dowolnym momencie zgody na przetwarzanie Pani / Pana danych osobowych dla potrzeb rozstrzygnięcia danej rekrutacji lub dla potrzeb przyszłych rekrutacji, o ile taka zgoda została przez Panią / Pana udzielona. Cofnięcie zgody nie będzie miało wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na jej podstawie przed jej cofnięcia.Przysługuje Pani / Panu także prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego zajmującego się ochroną danych osobowych, w przypadku gdy uzna Pani / Pan, że przetwarzanie Pani / Pana danych osobowych narusza unijne i polskie przepisy dotyczące ochrony danych osobowych. Jeśli chce Pani/Pan podać dodatkowe dane, informujemy, że ADO będzie mógł je przetwarzać wyłącznie w razie uzyskania od Pani/Pana dodatkowej, dobrowolnej, pisemnej zgody.ADO zastrzega sobie prawo skontaktowania się z wybranymi kandydatami.

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »