eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy LubartówPracownik inwentaryzacji 36,60 zł brutto / h

Kto szuka:

InterKadra Sp. z o.o.

Stanowisko:

Pracownik inwentaryzacji 36,60 zł brutto / h

Lokalizacja:

Lubartów

lubelskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Do Twoich obowiązków będzie należało:

  • skanowanie artykułów przy pomocy skanera,
  • liczenie oraz sprawdzanie towaru

Oczekujemy:

  • pełnoletności,
  • biegłej znajomości języka polskiego,
  • odpowiedzialności,
  • dyspozycyjności w terminie 09.01.2025.

Mamy do zaoferowania:

  • zatrudnienie na podstawie umowy cywilnoprawnej zawartej z Interkadra Sp. z o.o.,
  • atrakcyjną stawkę godzinową:
    36,60 zł brutto / h - dla osoby uczącej się jest to stawka netto,
  • pracę w sklepie: Kaufland, ul. Lubelska 102 (Lubartów) w terminie 09.01.2025

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji klikając w przycisk aplikowania.


Oferowane stanowisko nie jest tym, którego szukałeś? Zajrzyj na naszą stronę internetową www.interkadra.pl lub odwiedź nas w jednym z naszych centrów rekrutacyjnych na terenie całej Polski i sprawdź, co możemy Ci zaproponować.


Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-01-23

do końca oferty: 35 dni

pracodawca: InterKadra Sp. z o.o.

branże: Inne / Pozostałe

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Grafton Recruitment zaprezentował wyniki "Raportu wynagrodzeń w sektorze przemysłowym 2024". Opracowanie rzuca światło na zgłaszane przez pracodawców zapotrzebowanie na pracowników, przeciętne wynagrodzenie oferowane w sektorze ...

Skandaliczna sytuacja o której rozpisują się media w całej Polsce jest przykładem, że niektórzy przedsiębiorcy wciąż nie szanują prawa pracy, a "januszowe" prowadzenie biznesu nie jest obce nawet tak nowoczesnym biznesom jak agencje ...

ZUS przypomina, że nie każdy lekarz ma prawo wystawić zwolnienie chorobowe. Aby mieć takie uprawnienie, powinien zawnioskować o to do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych.

Pracownik, który zachorował w okresie, gdy wygasła jego umowa o pracę, ma prawo do zasiłku chorobowego, jeśli otrzymał eZLA wciągu 14 dni po ustaniu zatrudnienia. Powinien on jednak poinformować lekarza wystawiającego zwolnienie o ustaniu ...

Z rozwiązań chmurowych korzysta coraz więcej firm, a co za tym idzie poszukiwani są wykwalifikowani w tej dziedzinie eksperci. Jakich kompetencji poszukują u nich pracodawcy? Sprawdziła to firma Capgemini Polska.