Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Warunki pracy

Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań

• 
  
• praca w siedzibie Urzędu na stanowisku administracyjno-biurowym z przewagą wysiłku umysłowego, związana z permanentną obsługą klientów zewnętrznych,
  
• praca przeważnie siedząca, przy monitorze ekranowym powyżej połowy dobowego wymiaru czasu pracy,
  
• narzędzia pracy –sprzęt biurowy (np. komputer, drukarka, niszczarka, itp.).
  

Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy

• 
  
• stanowisko pracy oświetlone światłem naturalnym i sztucznym,
  
• stanowisko pracy zlokalizowane w budynku trzypiętrowym,
  
• budynek nie jest wyposażony w windę, co uniemożliwia osobom o ograniczonej sprawności ruchowej dostęp do wyższych, niż parterowa kondygnacji budynku,
  
• budynek wyposażony w podjazd dla wózków inwalidzkich,
  
• na parterze budynku znajduje się pomieszczenie higienicznosanitarne przystosowane dla osób niepełnosprawnych.
  

Zakres zadań

• Podejmuje wobec podatników działania informacyjne i dyscyplinujące, w celu doprowadzenia do wygaśnięcia zobowiązań podatkowych, bez konieczności stosowania środków egzekucyjnych oraz dokonuje oceny wymagalności zaległości podatkowych.
• Podejmuje czynności poprzedzające wszczęcie postępowania egzekucyjnego , w tym wystawia i doręcza upomnienia, wystawia i przekazuje do realizacji tytuły wykonawcze i wnioski egzekucyjne oraz zarządzenia zabezpieczenia, w celu doprowadzenia do wygaśnięcia zobowiązań podatkowych
• Prowadzi postępowania podatkowe i opracowuje decyzje w zakresie ulg w spłacie zobowiązań podatkowych oraz pomocy publicznej, których celem jest umożliwienie podatnikom wywiązania się z obowiązków, dotyczących zapłaty zobowiązań podatkowych.
• Prowadzi postępowania podatkowe i opracowuje decyzje o odpowiedzialności podatkowej osób trzecich, w celu wyegzekwowania zobowiązań podatkowych ciążących na podatnikach.
• Ocenia i analizuje ryzyka dotyczące braku wykonania zobowiązań podatkowych w wyniku ich przedawnienia w celu zapobiegania temu zjawisku.
• Przygotowuje postanowienia w zakresie nadawania decyzjom rygoru natychmiastowej wykonalności, przygotowuje decyzje o zabezpieczeniu, dokonuje wpisu zastawu skarbowego, uczestniczy w postępowaniu wieczystoksięgowym, w celu zabezpieczenia wykonania zobowiązań podatkowych.
• Poszukuje majątku zobowiązanych w celu prowadzenia skutecznej egzekucji.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania niezbędne

wykształcenie: średnie

• Znajomość przepisów podatkowych, ordynacji podatkowej i ustawy o postępowaniu egzekucyjnym w administracji,
• Umiejętność przekazywania informacji w sposób jasny, precyzyjny i zwięzły
• Umiejętność pracy w zespole, współpracy z innymi pracownikami dzielenia się wiedzą oraz informacjami
• Biegła obsługa komputera
• Cierpliwość, dokładność, uprzejmość
• Komunikatywność
• Umiejętność organizacji pracy
• Umiejętność pracy w sytuacjach stresowych i pod presją czasu
• Obsługa: MS Office: Word oraz Excel
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

• Obsługa aplikacji i systemów informatycznych Min. Finansów

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »