eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy ŁomżaKierownik Operacyjny / Kierowniczka Operacyjna Wytwórni Betonu

Kto szuka:

CEMEX Polska Sp. z o.o.

Stanowisko:

Kierownik Operacyjny / Kierowniczka Operacyjna Wytwórni Betonu

Lokalizacja:

Łomża

podlaskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Twoje zadania na stanowisku:
  • Zarządzanie codziennymi operacjami wytwórni betonu;
  • Nadzór nad procesem produkcji i zapewnienie zgodności z normami jakości;
  • Optymalizacja procesów produkcyjnych w celu zwiększenia efektywności;
  • Monitorowanie i raportowanie wyników operacyjnych;
  • Zapewnienie optymalnego wykorzystania floty pojazdów (betonomieszarki, pompy do betonu), sprzętu ciężkiego (ładowarki) oraz urządzeń produkcyjnych;
  • Zarządzanie procesem zaopatrzenia w materiały i surowce niezbędne do produkcji;
  • Organizowanie i nadzorowanie działań związanych z utrzymaniem ruchu, w tym przeglądów, napraw i remontów, we współpracy z zespołem odpowiedzialnym za utrzymanie ruchu;
  • Przestrzeganie, dbanie i propagowanie wysokich standardów BHP.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Nasze oczekiwania:
  • Doświadczenie na stanowisku kierowniczym w branży produkcyjnej (preferowane w wytwórni betonu);
  • Znajomość nowoczesnych metod zarządzania produkcją i optymalizacji procesów;
  • Umiejętność zarządzania zespołem i doskonałe zdolności komunikacyjne;
  • Dyspozycyjność i gotowość do odbywania podróży służbowych (koordynacja pracy Zakładu w Łomży i Ostrołęce);
  • Posiadanie ważnego prawa jazdy kat. B i praktyka w prowadzeniu samochodu;
  • Znajomość systemu SAP będzie dodatkowym atutem.

Firma oferuje:

Co możesz zyskać?
  • Pracę w dużej i stabilnej firmie o globalnym zasięgu;
  • Możliwość rozwoju, nauki i zdobywania doświadczenia;
  • Konkurencyjne wynagrodzenie, szeroki pakiet świadczeń dodatkowych;
  • Odpowiednie narzędzia pracy, w tym samochód służbowy do użytku prywatnego;
  • Rozbudowany pakiet benefitów m.in.,
    • prywatna opieka medyczna LUX MED dla Ciebie i Twojej rodziny,
    • karty sportowe FitProfit i możliwość uczestnictwa w Pracowniczych Klubach Sportowych,
    • ubezpieczenie dla Ciebie i Twojej rodziny,
    • dostęp do platformy MyBenefit, która co roku zasilana jest środkami pieniężnymi przez Pracodawcę i na której możesz robić zakupy w preferencyjnych cenach,
    • dodatkowy dzień wolny z okazji Barbórki,
    • jeżeli jesteś Rodzicem gwarantujemy dodatkowy dzień wolny ekstra w celu sprawowania opieki nad pociechą. Dla świeżo upieczonych Rodziców finansujemy wyprawkę tzw. „becikowe”,
    • dofinansowanie do okularów,
    • programy szkoleniowe realizowane online i stacjonarnie,
    • atrakcyjny system nagród: nagrody jubileuszowe, nagrody za osiągnięcia półrocza, nagrody roku,
    • pomoc w trudnej sytuacji w postaci zapomogi finansowej.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-01-02

do końca oferty: 12 dni

pracodawca: CEMEX Polska Sp. z o.o.

branże: Produkcja / Przemysł

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Nadchodzi czas wzmożonej pracy wielu branż, co w naturalny sposób generuje zapotrzebowanie na pracowników sezonowych. Tego typu zatrudnienie daje możliwość dodatkowego zarobku, jest też często szansą na zdobycie doświadczenia zawodowego ...

W obecnych czasach coraz większą uwagę zwraca się na kwestię luki płacowej, co wynika głównie z przygotowań do wdrożenia dyrektywy Unii Europejskiej dotyczącej transparentności wynagrodzeń. W poprzednich publikacjach omówiliśmy ...

Specjaliści od sztucznej inteligencji są wynagradzani coraz lepiej. Z szacunków No Fluff Jobs wynika, że ich zarobki od początku roku wzrosły nawet o 16,6 proc. Na jedną ofertę pracy z kategorii AI kandydaci składają ponad 30 CV.

Miniony rok branża automotive może zaliczyć do udanych. Prognozy na najbliższą przyszłość nie są już jednak tak optymistyczne, co nie pozostaje bez wpływu na poziom zatrudnienia w sektorze. Nie oznacza to jednak, że pracodawcy porzucili ...

Osoba ubezpieczona może zgłosić do swojego ubezpieczenia zdrowotnego swoich bliskich, którzy nie pracują. Dzięki temu, będą oni mogli korzystać z bezpłatnej opieki zdrowotnej jako członkowie rodziny. Co ważne, nie musimy za nich płacić ...