eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy SulejówWykładanie towaru w sklepie kosmetycznym Sulejów

Przepraszamy!

Ogłoszenie na stanowisku:

Wykładanie towaru w sklepie kosmetycznym Sulejów


wygasło z dniem 2024-12-28


Ta propozycja była złożona przez Work & Profit


Możliwe przyczyny wygaśnięcia ogłoszenia to:

  • propozycja złożona przez pracodawcę została usunięta z naszej bazy
  • rekruter zakończył proces rekrutacji uzyskując odpowiednią ilość pracowników
  • rekruter zmodyfikował treść zlecenia i jest ono dostępne pod innym adresem WWW
  • dostawca treści usunął ogłoszenie z bazy danych
  • błędny adres url ogłoszenia

Jeżeli poszukujesz pracy w branży Praca fizyczna, zajrzyj tutaj: Praca Praca fizyczna
Jeżeli poszukujesz pracy na stanowisku Wykładanie towaru w sklepie kosmetycznym Sulejów, zajrzyj tutaj: Praca Wykładanie towaru w sklepie kosmetycznym Sulejów
Jeżeli poszukujesz pracy w mieście: Sulejów, zajrzyj tutaj: Praca Sulejów

Pamiętaj, że możesz także rozpocząć poszukiwanie pracy od strony głównej, kliknij tutaj.


Inne propozycje, które mogły być w kręgu Twoich zainteresowań:

  • PRACOWNIK FIZYCZNY/GRABARZ-ŻAŁOBNIK
  • OPERATOR MYJNI I GRANULACJI
  • Magazynier – kompletacja kosmetyków/odzieży - NOWY MAGAZYN Pass k. Błonia
  • ORDER PICKER - ZBIERANIE ZAMÓWIEŃ NA MAGAZYNIE Z SERAMI
  • Technik utrzymania linii produkcyjnej. Francja
  • Starszy Operator maszyn produkcyjnych
  • Ślusarz / Spawacz
  • PRACZKA
  • POMOCNIK KONSERWATORA
  • Pracownik sprzątający

Znajdź oferty pracy


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Praca - wiadomości i porady

O tym, że dyskryminowanie płacowe mężczyzn jest spoko i innych problemach z definicją i liczeniem luki płacowej w Dyrektywie Parlamentu Europejskiego i Rady UE 2023/970.

Coraz poważniej podchodzimy do świadomego planowania urlopu. Zdaniem ekspertów z firmy Quercus jest to związane z przykładaniem coraz większej wagi do work-life balance, ale także jest efektem działań pracodawców, takich jak wypłata ...

Od 7 czerwca 2026 roku maja zacząć obowiązywać nowe przepisy dotyczące przejrzystości płac. Firmy zatrudniające ponad 50 osób będą musiały udostępniać dane o wynagrodzeniach, a te powyżej 100 pracowników dodatkowo raportować ...

Firma Grafton Recruitment opublikowała raport rzucający światło na sytuację pracowników zatrudnionych w HR. Opracowanie wskazuje na zarobki, jakie oferuje dział HR, przedstawia stanowiska, na których obsadzeniu zależy firmom w ...

Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w listopadzie 2024 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 10,5% wyższe r/r i wyniosło 8478,26 zł brutto.