eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy ŁódźStażysta w Dziale Zarządzania Projektami

Kto szuka:

Hutchinson Poland Sp. z o.o.

Stanowisko:

Stażysta w Dziale Zarządzania Projektami

Lokalizacja:

Łódź, ul. Lodowa 80/ 84

łódzkie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Zakres obowiązków:
  • Wspieranie działu Zarządzania Projektami w zakresie wprowadzania nowych produktów
  • Wspieranie w przygotowywaniu i koordynacji timingu projektów
  • Zapewnianie informacji dla osób zaangażowanych w proces
  • Zarządzanie ryzykiem w projekcie, wypracowywanie rozwiązań w celu dotrzymania daty dostępności produktu do sprzedaży

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania:
  • Mile widziane wykształcenie kierunkowe (zarządzanie projektami, inżynieria, zarządzanie lub pokrewne)
  • Komunikatywna znajomość języka angielskiego w mowie oraz piśmie;
  • Dyspozycyjność do pracy minimum 24h w ciągu tygodnia
  • Obsługa programu excel na poziomie średniozaawansowanym;
  • Otwartość na zdobywanie nowej wiedzy i rozwijanie swoich umiejętności
  • Analityczne myślenie i umiejętność rozwiązywania problemów
  • Dobra organizacja pracy i zarządzanie czasem
  • Proaktywność i zaangażowanie

Firma oferuje:

Oferujemy:
  • Zatrudnienie na podstawie umowy zlecenie
  • Możliwość zdobycia praktycznego doświadczenia w zarządzaniu projektami
  • Współpracę z doświadczonym zespołem specjalistów

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca
POPRZEDNIA OFERTA Elektromonter Wszystkie oferty NASTĘPNA OFERTA Inżynier Budowy

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2024-10-01

do końca oferty: 29 dni

pracodawca: Hutchinson Poland Sp. z o.o.

branże: Inżynieria / Projektowanie / Technologia

aplikuj

Praca - wiadomości i porady

Branża produkcyjna i transportowo-logistyczna borykają się z niedoborem pracowników. Duże zapotrzebowanie na techników, monterów czy elektryków przekłada się na zmniejszenie regionalnych dysproporcji płacowych na tych stanowiskach ...

Zwolnienie pracownika z obowiązku świadczenia pracy realizowane jest w ramach uprawnień kierowniczych pracodawcy. W konsekwencji pracodawca ma prawo wtórnie zobowiązać pracownika do świadczenia pracy (zgoda zatrudnionego nie jest wymagana) ...

- Dwie podwyżki płacy minimalnej w tym samym roku nigdy więcej nie powinny mieć miejsca – przekonują przedsiębiorcy zrzeszeni w Północnej Izbie Gospodarczej w Szczecinie. Podwyżka, która ma miejsce w lipcu 2024 jest symboliczna, bo to ...

Każda ucząca się osoba, aż do ukończenia 26. roku życia jest ubezpieczona zdrowotnie, czyli może korzystać z bezpłatnej opieki medycznej. Najczęściej do ubezpieczenia zdrowotnego jest zgłaszana przez rodziców. ZUS zwraca jednak uwagę ...

Praca zdalna nie jest przedłużeniem urlopu. Prawnicy i eksperci rynku pracy nie maja co do tego wątpliwości, ale wciąż zdarzają się sytuacje, gdy pracownicy przedłużają sobie urlop wykorzystując pracę zdalną lub proszą pracodawców o ...