eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy ŁódźSpecjalista ds. Kontroli Jakości

Kto szuka:

MAKRO Cash and Carry Polska S.A.

Stanowisko:

Specjalista ds. Kontroli Jakości

Lokalizacja:

Łódź, Marcina Kasprzaka

łódzkie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska


Poszukujemy zorientowanego na szczegóły i analitycznego Specjalisty ds. Kontroli Jakości, który dołączy do naszego zespołu w Łodzi. Jako kluczowy członek naszego działu zapewnienia jakości, będą Państwo odgrywać kluczową rolę w zapewnianiu najwyższych standardów jakości produktów i bezpieczeństwa żywności dla naszych klientów.

Do Twoich głównych zadań będzie należało:
  • Zapewnienie wymaganej jakości produktów przygotowywanych do wysyłki do naszych klientów.
  • Raportowanie nieprawidłowości związanych z przygotowywaniem produktów wysyłanych do klientów Makro oraz opracowywanie reklamacji dotyczących jakości towaru.
  • Szkolenie osób przygotowujących towar do wysyłek.
  • Dbałość o pełne bezpieczeństwo żywności zgodnie ze standardami MAKRO.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Nasze Oczekiwania:
  • Doświadczenie w pracy związanej z kontrolą jakości produktów / mile widziane doświadczenie w kontroli jakościowej produktów świeżych jak ryby, mięso, owoce, warzywa.
  • Wykształcenie minimum średnie (preferowane wyższe branżowe np. technologia żywności).
  • Dobra znajomość obsługi komputera i programu MS Office.
  • Dyspozycyjność - praca w porze nocnej i w weekendy, zgodnie z ustalonym grafikiem.
  • Odpowiedzialność za powierzone zadania, umiejętność pracy w zespole, komunikatywność.
  • Gotowość do rozwoju osobistego, samodzielnego poszukiwania rozwiązań, dzielenia się wiedzą i doświadczeniem.
  • Umiejętność pracy w zespole.
  • Gotowość do miesięcznego szkolenia poza miejscem zamieszkania.
  • Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym

Firma oferuje:

Mamy Ci do zaoferowania:
  •  Przyjazną i nieformalną atmosferę pracy.
  •  Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę.
  •  Wynagrodzenie zawsze na czas.
  •  System premiowy.
  •  Rozwój i podnoszenie kwalifikacji zawodowych.
  •  Nauka języka obcego – angielski, niemiecki, hiszpański na platformie e-Tutor.
  •  Pakiet prywatnej opieki medycznej.
  •  Grupowe ubezpieczenie na preferencyjnych warunkach.
  •  Zniżki na zakupy w MAKRO.
  •  Dofinansowanie do posiłków.
  •  Okazjonalne bony towarowe.
  •  Karty sportowo-rekreacyjne (Multisport Plus).
  •  Parking pracowniczy.
  •  Dofinansowanie do wypoczynku.
  •  Nagrody za polecenia pracowników.
  •  Możliwość zdobycia uprawnień na wózki widłowe.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-04-03

do końca oferty: 27 dni

pracodawca: MAKRO Cash and Carry Polska S.A.

branże: Kontrola jakości

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Absencja jest powszechnym problemem wśród pracowników produkcyjnych. W artykule omówiono potencjalne źródło tego zjawiska oraz przedstawiono metody radzenia sobie z nim. Podkreślono rolę atrakcyjnych systemów wynagrodzeń, które mogą ...

Grafton Recruitment przedstawia kolejną porcję informacji dotyczących wynagrodzeń oferowanych w 2024 roku. Tym razem pod lupę wzięto pensje pracowników działów wsparcia IT. Ile zarabiają i jakie stanowiska gwarantują im najbardziej ...

Z rozwiązań chmurowych korzysta coraz więcej firm, a co za tym idzie poszukiwani są wykwalifikowani w tej dziedzinie eksperci. Jakich kompetencji poszukują u nich pracodawcy? Sprawdziła to firma Capgemini Polska.

Co powinniśmy powiedzieć, gdy kolega lub koleżanka z pracy mówi, że jest chora? Albo że choruje bliska mu/jej osoba? Jak szef powinien zareagować na takie wyznanie? - Najważniejsze, by docenić, że osoba, z którą mamy relację zawodową ...

W 2025 roku Polacy będą mieli okazję skorzystać nie tylko z ustawowych dni wolnych od pracy, których będzie 14, ale także z urlopów wypoczynkowych gwarantowanych przez Kodeks pracy, dodatkowych urlopów okolicznościowych, a także świąt ...