eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy Tuszyn (gmina)Pracownik produkcji | Umowa o pracę |5500 brutto + dodatki

Przepraszamy!

Ogłoszenie na stanowisku:

Pracownik produkcji | Umowa o pracę |5500 brutto + dodatki


wygasło z dniem 2025-03-16


Ta propozycja była złożona przez Gi Group Poland S.A.


Możliwe przyczyny wygaśnięcia oferty to:

  • oferta zamieszczona przez pracodawcę została wycofana z serwisu praca.egospodarka.pl
  • firma zakończyła proces rekrutacji uzyskując odpowiednią ilość pracowników
  • zleceniodawca zmodyfikował treść ogłoszenia i jest ono dostępne pod innym adresem WWW
  • dostawca treści usunął ogłoszenie z bazy danych
  • niewłaściwy adres WWW ogłoszenia

Jeżeli poszukujesz pracy w branży Produkcja / Przemysł, zajrzyj tutaj: Praca Produkcja / Przemysł
Jeżeli poszukujesz pracy na stanowisku Pracownik produkcji | Umowa o pracę |5500 brutto + dodatki, zajrzyj tutaj: Praca Pracownik produkcji | Umowa o pracę |5500 brutto + dodatki
Jeżeli poszukujesz pracy w mieście: Tuszyn (gmina), zajrzyj tutaj: Praca Tuszyn (gmina)

Pamiętaj, że możesz także rozpocząć poszukiwanie pracy od strony głównej, kliknij tutaj.


Inne ogłoszenia, które mogły być w kręgu Twoich zainteresowań:

  • Kierownik Zmiany Produkcyjnej
  • Operator maszyn (tworzywa sztuczne) 14,06-20,19 brutto/h, Oosterhout Holandia
  • Rzeźnik Wykrawacz Niemcy
  • Specjalista ds. Doskonalenia Procesów Produkcyjnych
  • Elektryk Przemysłowy
  • Operator Maszyn - nawet do 4000 zł netto
  • OPERATOR OBRABIARKI CNC
  • Ustawiacz maszyn i urządzeń do obróbki metali
  • PRACOWNIK FIZYCZNY- ZAŁADUNEK I ROZŁADUNEK OPON BEZ NIEMIECKIEGO
  • SZWACZKA

Znajdź oferty pracy


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Praca - wiadomości i porady

Przed nami kolejna porcja informacji o zarobkach, które źródłem jest opracowany przez Grafton Recruitment „Raport wynagrodzeń i trendów w przedsiębiorstwach”. Tym razem dowiadujemy się na jakie wynagrodzenia mogą liczyć specjaliści w ...

O tym, że dyskryminowanie płacowe mężczyzn jest spoko i innych problemach z definicją i liczeniem luki płacowej w Dyrektywie Parlamentu Europejskiego i Rady UE 2023/970.

Rząd planuje duże zmiany w Kodeksie Pracy, które mają wejść w życie z początkiem 2026 roku. - Planowane, nowe przepisy zdecydowanie rozszerzą definicję stażu pracy, co przyniesie liczne korzyści pracownikom, w tym dłuższe urlopy i ...

Od 1 stycznia 2025 r. pracownicy wykonujący swoje obowiązki w godzinach nocnych mogą spodziewać się wyższego dodatku za pracę. Zmiana ta jest związana z podniesieniem w Polsce poziomu minimalnego wynagrodzenia, które od stycznia 2025 roku ...

Sztuczna inteligencja rozgaszcza się w coraz większej ilości sektorów gospodarki. Opinię publiczną zszokowała informacja o zwolnieniu dziennikarzy jednej ze stacji radiowych i zastąpienie ich wygenerowanych przez AI "prezenterów". Czy ...