eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy UrkPracownik produkcji łososia w Holandii- bez doświadczenia i języka!

Kto szuka:

InterKadra Sp. z o.o.

Stanowisko:

Pracownik produkcji łososia w Holandii- bez doświadczenia i języka!

Lokalizacja:

Urk

łódzkie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Do Twoich obowiązków będzie należało:

  • Obsługa maszyn produkcyjny
  • Praca na różnych etapach produkcji, w tym: filetowanie ryb, usuwanie ości, pakowanie w pudełka i kartony (do 15 kg)

Oczekujemy:
  • Samochód 
  • Gotowość do pracy w niskich temperaturach i używania noży
  • Podstawowa znajomość języka angielskiego- mile widziane

Mamy do zaoferowania:
  • Praca na podstawie polskiej umowy o pracę
  • Wynagrodzenie miesięczne €2.375 brutto
  • Możliwość podwyżek co 3 miesiące
  • Zakwaterowanie zapewnione przez pracodawcę
  • Opieka polskiego koordynatora na miejscu
  • Praca na jedną zmianę
  • Holiday money, dodatki tj.: dla kierowcy, transportowy,
  • Możliwość nadgodzin

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2024-12-17

do końca oferty: 55 dni

pracodawca: InterKadra Sp. z o.o.

branże: Produkcja / Przemysł

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

W ostatnich latach wzrosło zainteresowanie widełkami płacowymi w ogłoszeniach o pracę. Dzięki nim kandydaci mogą zweryfikować własne oczekiwania finansowe jeszcze przed, często wieloetapowym, procesem rekrutacji. Jest to także element ...

O tym, że dyskryminowanie płacowe mężczyzn jest spoko i innych problemach z definicją i liczeniem luki płacowej w Dyrektywie Parlamentu Europejskiego i Rady UE 2023/970.

Co powinniśmy powiedzieć, gdy kolega lub koleżanka z pracy mówi, że jest chora? Albo że choruje bliska mu/jej osoba? Jak szef powinien zareagować na takie wyznanie? - Najważniejsze, by docenić, że osoba, z którą mamy relację zawodową ...

Praca zdalna nie cieszy się już tak dużą popularnością jak w czasie i po pandemii. Jedynie w branży IT blisko połowa ogłoszeń proponuje możliwość tej formy zatrudnienia, w pozostałych branżach jest to mniej niż 30 proc. Na najwyższe ...

Pracownik, który zachorował w okresie, gdy wygasła jego umowa o pracę, ma prawo do zasiłku chorobowego, jeśli otrzymał eZLA wciągu 14 dni po ustaniu zatrudnienia. Powinien on jednak poinformować lekarza wystawiającego zwolnienie o ustaniu ...