Kto szuka:
Centralna Baza Ofert Pracy
Stanowisko:
PRACOWNIK DS. WSPÓŁPRACY Z TURCJĄ
Lokalizacja:
Rzgów
łódzkie
Opis stanowiska podany przez pracodawcę:
Numer oferty: StPr/25/0104
Obowiązki:
Wyszukiwanie tureckich producentów tekstyliów i utrzymywanie kontaktów z tureckimi producentami tekstyliów, uwzględnianie ewentualnych reklamacji, wyjazdy w delegacje do Turcji.
Wymagania:Wymagania konieczne:
Języki:
- turecki, w mowie - C2 - biegły, w piśmie - C2 - biegły
Umiejętności i uprawnienia:
- dyspozycyjność
- gotowość do wyjazdów w delegacje do Turcji
- komunikatywność, łatwość nawiązywania kontaktów
Wykształcenie:
Miejsce pracy: Rzemieślnicza 35/B/232, 95-030 Rzgów, powiat: łódzki wschodni, woj: łódzkie
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Wymagane dokumenty: Brak danych.
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty
Kontakt do pracodawcy:
Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »
Oferta pochodzi z serwisu
Dokładne określenie wynagrodzenia na danym stanowisku jest bardzo istotne dla organizacji, a w szczególności dla osób zajmujących się rekrutacją nowych pracowników. Dynamiczny rynek pracy oraz pojawianie się na nim przedstawicieli nowego ...
Firma Grafton Recruitment publikuje kolejną porcję informacji dotyczących wynagrodzeń w sektorze przedsiębiorstw. Tym razem dowiadujemy się m.in., ile zarabiają specjaliści w zakresie finansów i księgowości, pod jakim względem ...
Z rozwiązań chmurowych korzysta coraz więcej firm, a co za tym idzie poszukiwani są wykwalifikowani w tej dziedzinie eksperci. Jakich kompetencji poszukują u nich pracodawcy? Sprawdziła to firma Capgemini Polska.
W ciągu ostatnich sześciu miesięcy w mediach pojawiło się kilka tysięcy publikacji na temat pełnego ozusowania umów zlecenie i o dzieło. Niestety, w części medialnych informacji, także w social-owych, prezentowane są tzw. półprawdy, a ...
Pracownicy, którzy nie wykorzystali urlopu z poprzedniego roku, mają czas na jego odbiór tylko do 30 września. Przepisy prawa pracy są w tej kwestii jednoznaczne, a pracodawca, który nie zapewni pracownikowi możliwości skorzystania z ...