eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy CreuzburgOperator produkcji w Niemczech- Creuzburg, zarobki od 15,93€/h

Kto szuka:

InterKadra Sp. z o.o.

Stanowisko:

Operator produkcji w Niemczech- Creuzburg, zarobki od 15,93€/h

Lokalizacja:

Creuzburg

łódzkie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Do Twoich obowiązków będzie należało:

  • Obsługa maszyn produkcyjnych,
  • Monitorowanie procesu produkcji,
  • Ustawianie parametrów maszyn produkcyjnych,
  • Usuwanie ewentualnych drobnych usterek.

Oczekujemy:

  • Doświadczenie w pracy na linii produkcyjnej i/lub w pracach fizycznych,
  • Znajomość języka niemieckiego na poziomie B1,
  • Posiadanie samochodu- mile widziane

Mamy do zaoferowania:

  • Atrakcyjne wynagrodzenie: Stawka 15,93 euro brutto/h z możliwością podwyżki
  • Umowa o pracę: Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
  • Dodatki: Za pracę na zmianie nocnej, w soboty, niedziele oraz święta państwowe,
  • Możliwość dofinasowania nauki języka niemieckiego,
  • Zakwaterowanie: Możliwość zakwaterowania w pobliżu miejsca pracy,
  • Ubezpieczenie,
  • Możliwość awansu w strukturach firmy
  • System zmianowy: Praca na 3 zmian.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-03-25

do końca oferty: 57 dni

pracodawca: InterKadra Sp. z o.o.

branże: Produkcja / Przemysł

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Wypłacanie wynagrodzenia „pod stołem" w celu ukrycia dochodów pracownika i uniemożliwienia egzekucji komorniczej wiąże się z poważnymi konsekwencjami dla firmy. Niestety praktyka ta wciąż jest stosowana. Takie działania naruszają ...

Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w czerwcu 2024 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 11% wyższe r/r i wyniosło 8144,83 zł brutto.

Zawodami przyszłości nazywa się przede wszystkim te profesje, które na przestrzeni nadchodzących lat będą mieć największy potencjał rozwojowy, co związane jest m.in. z ich powiązaniem z rozpędzonym do granic możliwości postępem ...

Rząd planuje duże zmiany w Kodeksie Pracy, które mają wejść w życie z początkiem 2026 roku. - Planowane, nowe przepisy zdecydowanie rozszerzą definicję stażu pracy, co przyniesie liczne korzyści pracownikom, w tym dłuższe urlopy i ...

Pracodawca powinien zgłosić pracownika do ubezpieczeń społecznych i ubezpieczenia zdrowotnego w ciągu 7 dni od nawiązania stosunku pracy. Jeśli pracownik ma wątpliwości czy pracodawca dokonał zgłoszenia, sam może to sprawdzić na ...