Kto szuka:
InterKadra Sp. z o.o.
Stanowisko:
Operator produkcji w Niemczech- Creuzburg, zarobki od 15,93€/h
Lokalizacja:
Creuzburg
łódzkie
Opis stanowiska podany przez pracodawcę:
Do Twoich obowiązków będzie należało:
- Obsługa maszyn produkcyjnych,
- Monitorowanie procesu produkcji,
- Ustawianie parametrów maszyn produkcyjnych,
- Usuwanie ewentualnych drobnych usterek.
Oczekujemy:
- Doświadczenie w pracy na linii produkcyjnej i/lub w pracach fizycznych,
- Znajomość języka niemieckiego na poziomie B1,
- Posiadanie samochodu- mile widziane
Mamy do zaoferowania:
-
Atrakcyjne wynagrodzenie: Stawka 15,93 euro brutto/h z możliwością podwyżki
-
Umowa o pracę: Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
-
Dodatki: Za pracę na zmianie nocnej, w soboty, niedziele oraz święta państwowe,
-
Możliwość dofinasowania nauki języka niemieckiego,
-
Zakwaterowanie: Możliwość zakwaterowania w pobliżu miejsca pracy,
- Ubezpieczenie,
- Możliwość awansu w strukturach firmy
-
System zmianowy: Praca na 3 zmian.
Kontakt do pracodawcy:
Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »
Oferta pochodzi z serwisu
Sprawdź oferty na podobne stanowiska
Wypłacanie wynagrodzenia „pod stołem" w celu ukrycia dochodów pracownika i uniemożliwienia egzekucji komorniczej wiąże się z poważnymi konsekwencjami dla firmy. Niestety praktyka ta wciąż jest stosowana. Takie działania naruszają ...
Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w czerwcu 2024 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 11% wyższe r/r i wyniosło 8144,83 zł brutto.
Zawodami przyszłości nazywa się przede wszystkim te profesje, które na przestrzeni nadchodzących lat będą mieć największy potencjał rozwojowy, co związane jest m.in. z ich powiązaniem z rozpędzonym do granic możliwości postępem ...
Rząd planuje duże zmiany w Kodeksie Pracy, które mają wejść w życie z początkiem 2026 roku. - Planowane, nowe przepisy zdecydowanie rozszerzą definicję stażu pracy, co przyniesie liczne korzyści pracownikom, w tym dłuższe urlopy i ...
Pracodawca powinien zgłosić pracownika do ubezpieczeń społecznych i ubezpieczenia zdrowotnego w ciągu 7 dni od nawiązania stosunku pracy. Jeśli pracownik ma wątpliwości czy pracodawca dokonał zgłoszenia, sam może to sprawdzić na ...