eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy ŁódźMonter wiązek kablowych

Kto szuka:

AQ Wiring Systems Sp. z o.o.

Stanowisko:

Monter wiązek kablowych

Lokalizacja:

Łódź, ul. Zakładowa 97

łódzkie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:


Twój zakres obowiązków
  • montaż zgodnie z dokumentacją techniczną wiązek kablowych
  • kontrola jakości gotowych wiązek
  • dbałość o porządek w miejscu pracy

Wymagania stawiane pracownikowi:

Nasze oczekiwania
  • zdolności manualne
  • gotowość do pracy w systemie 3-zmianowym
  • doświadczenie w firmie produkcyjnej będzie dodatkowym atutem

Firma oferuje:

Nasze oczekiwania
  • zdolności manualne
  • gotowość do pracy w systemie 3-zmianowym
  • doświadczenie w firmie produkcyjnej będzie dodatkowym atutem

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-02-05

do końca oferty: 8 dni

pracodawca: AQ Wiring Systems Sp. z o.o.

branże: Produkcja / Przemysł

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

W 2024 roku spodziewany jest znaczny wzrost zwolnień grupowych w Polsce. Takie plany ogłosiły już m.in. Agora, ING, IKEA, ABB czy BNP Paribas Bank Polska. Zwalnia nawet dotychczas szybko rosnący sektor usług biznesowych. W centrach usług w ...

W obecnych czasach coraz większą uwagę zwraca się na kwestię luki płacowej, co wynika głównie z przygotowań do wdrożenia dyrektywy Unii Europejskiej dotyczącej transparentności wynagrodzeń. W poprzednich publikacjach omówiliśmy ...

Grafton Recruitment przedstawił kolejną porcję danych pochodzących z raportu "Wynagrodzenia i trendy w przedsiębiorstwach 2024". Tym razem światło dzienne ujrzały informacje na temat zarobków w działach marketingu i PR. Ile zarabiają ...

W przypadku bycia zwalnianym trudno jest mówić o przywilejach, ale pracownicy, którzy będą obejmowani zwolnieniami grupowymi muszą pamiętać o tym, że nie jest to standardowy system rozstania z firmą. Osobom odchodzącym należy się ...

Od 7 czerwca 2026 roku maja zacząć obowiązywać nowe przepisy dotyczące przejrzystości płac. Firmy zatrudniające ponad 50 osób będą musiały udostępniać dane o wynagrodzeniach, a te powyżej 100 pracowników dodatkowo raportować ...