eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy Opoczno 26-300MAGAZYNIER - CERSANIT S.A.

Kto szuka:

Cersanit S.A.

Stanowisko:

MAGAZYNIER - CERSANIT S.A.

Lokalizacja:

Opoczno 26-300

łódzkie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Centrum Dystrybucji Cersanit, 

w związku z dynamicznym rozwojem, poszukuje osób do pracy na stanowisko:

MAGAZYNIER (PRACOWNIK OBSŁUGI MAGAZYNU)

Miejsce pracy: Opoczno, ul. Przemysłowa 7

Co będzie należało do Twoich obowiązków?

  • Kompletowanie zamówień zgodnie z podaną specyfikacją
  • Konfekcjonowanie oraz pakowanie wyrobów gotowych
  • Obsługa wózka paletowego elektrycznego
  • Obsługa terminala

Co oferujemy swoim Pracownikom?

  • Bezpłatny dowóz
  • Prywatna opieka medyczna
  • Wynagrodzenie, adekwatne do posiadanego doświadczenia i uprawnień
  • Rozwój kompetencji poprzez szkolenia, w tym możliwość uzyskania uprawnień UDT
  • Wsparcie opiekuna w procesie wdrożenia
  • Jasny i oparty o cele system premiowy
  • Okolicznościowe świadczenia pieniężne 
  • Możliwość uzyskania dodatkowych nagród za udział w programach pracowniczych
  • Możliwość rozwoju zawodowego w strukturach Grupy Cersanit

Wymagania stawiane pracownikowi:

Czego oczekujemy od osób zainteresowanych ofertą? 

  • Gotowości do pracy w systemie zmianowym 
  • Sumienności, uczciwości oraz zaangażowania w wykonywane obowiązki
  • Dobrej organizacji pracy własnej
  • Mile widziane prawo jazdy kat. B
  • Mile widziane uprawnienia UDT


Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2024-10-23

do końca oferty: 21 dni

pracodawca: Cersanit S.A.

branże: Praca fizyczna

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

W ostatnich latach wzrosło zainteresowanie widełkami płacowymi w ogłoszeniach o pracę. Dzięki nim kandydaci mogą zweryfikować własne oczekiwania finansowe jeszcze przed, często wieloetapowym, procesem rekrutacji. Jest to także element ...

41% polskich pracodawców przy wyborze kandydata zwraca uwagę na jego poczucie odpowiedzialności i rzetelności, a 37% wskazuje na umiejętność komunikacji, współpracy i pracy zespołowej. Dla 32% firm ważna jest kreatywność talentów. Jak ...

Pracodawcy coraz większą uwagę skupiają na tym, aby kandydat na stanowisko pracy był osobą wykwalifikowaną. Na pierwszym etapie rekrutacji możesz to udowodnić tylko poprzez swoje dokumenty aplikacyjne. Profesjonalne Curriculum Vitae i list ...

W przypadku bycia zwalnianym trudno jest mówić o przywilejach, ale pracownicy, którzy będą obejmowani zwolnieniami grupowymi muszą pamiętać o tym, że nie jest to standardowy system rozstania z firmą. Osobom odchodzącym należy się ...

Prowadzenie profilu na LinkedIn może być kluczowe dla sukcesu zawodowego managerów, jednak wiele z nich popełnia błędy, które mogą ograniczyć ich efektywność i wpływ na platformie. Oto kilka najczęstszych z nich.