Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

• organizowanie i nadzorowanie pracy zespołu: Pielęgniarek i Położnych
• udzielanie bieżącej informacji zwrotnej oraz ocen rocznych osobom w zespole
• rozpatrywanie reklamacji dotyczących działalności zespołu
• nadzorowanie merytoryczne pracy zespołu
• nadzorowanie sprzętu medycznego
• prowadzenie polityki lekowej, nadzór nad stanem leków w Centrum
• bieżące kontrolowanie ksiąg zbiorczych.

Wymagania stawiane pracownikowi:

• posiada wykształcenie kierunkowe – Pielęgniarstwo lub Położnictwo oraz ma 3 lat doświadczenia w pracy w zawodzie
• posiada min. 1 rok doświadczenia w koordynowaniu pracy zespołu
• świetnie organizuje pracę własną i innych
• jakość obsługi Pacjenta i realizacja procedur są wyznacznikiem jego pracy
• posługuje się programami Excel, Word i Outlook
• jest nastawiony na realizacje celów.

Firma oferuje:

• zespół zaangażowanych i wspierających się osób
• stabilną formę współpracy w oparciu o umowę o pracę na zastępstwo
• wsparcie podczas wdrożenia
• niedziele i święta są zawsze wolne od pracy
• zatrudnienie w elastycznych godzinach pracy (nasze Centra są otwarte między 7:00 a 20:00 od poniedziałku do piątku i niektóre soboty)
• dofinansowanie kursów specjalistycznych
• nagrody w programie płatnych poleceń wewnętrznych
• wsparcie na każdym etapie #naszej współpracy
• Twoje dobre samopoczucie i przyjazną atmosferę.

• program rekrutacji wewnętrznych pozwala na aplikowanie na stanowiska wewnątrz organizacji już od 1. dnia pracy
• nauka języka angielskiego (dofinansowanie kursów)
• możliwość uczestniczenia w szkoleniach managerskich podnoszących Twoje kwalifikacje.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »