Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

• Tłumaczenia na język angielski dokumentacji produkcyjnej oraz personalnej (w zależności od bieżących potrzeb firmy)
• Prezentowanie firmy w ramach „drzwi otwartych” organizowanych dla kandydatów do pracy w języku angielskim
• Bieżąca obsługa zapytań anglojęzycznych pracowników (sprawy personalne, organizacyjne, związane z produkcją)
• Koordynowanie procesu wdrożenia do pracy nowych anglojęzycznych pracowników we współpracy z instruktorami stanowiskowymi
• Prowadzenie wywiadów z nowozatrudnionymi pracownikami dotyczących m.in. efektywności procesu ich wdrożenia
• Współpraca z Agencjami Pracy Tymczasowej w zakresie rekrutacji, a także legalności pracy oraz pobytu pracowników tymczasowych

Wymagania stawiane pracownikowi:

• Biegła znajomość języka angielskiego i polskiego (w mowie oraz w piśmie) - warunek konieczny
• Komunikatywność, umiejętność przekazywania informacji
• Umiejętność identyfikowania problemów i znalezienia skutecznych rozwiązań
• Doświadczenie w pracy związanej z rekrutacją pracowników produkcyjnych - mile widziane
• Znajomość języka ukraińskiego lub francuskiego - mile widziane

Firma oferuje:

• Stabilne zatrudnienie w międzynarodowej firmie
• Zdobycie doświadczenia w środowisku związanym z przemysłem lotniczym
• Dużą samodzielność na zajmowanym stanowisku

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »