Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

• Zarządzanie zespołem utrzymania ruchu,
• Stałe planowanie i realizowanie cyklicznych prewencji konserwacji urządzeń i instalacji oraz rocznego/półrocznego postoju remontowego,
• Odpowiedzialność za poziom dostępności i niezawodności maszyn oraz urządzeń,
• Wprowadzenie procedur przeglądów planowych, redukcja postojów nieplanowanych,
• Nadzór i odpowiedzialność nad infrastrukturą zakładu, m.in. opracowanie i realizacja planu konserwacji i przeglądów technicznych,
• Zarządzanie kosztami i budżetem utrzymania ruchu wraz z realizacją inwestycji.

Wymagania stawiane pracownikowi:

• Wykształcenie: co najmniej średnie techniczne, mile widziane wyższe techniczne (mechaniczne, mechatronika, elektryczne lub pośrednie),
• Min. 3 lata doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku w firmie produkcyjnej,
• Doświadczenie w zarządzaniu zespołem, dobre umiejętności liderskie,
• Praktyczna znajomość wdrażania narzędzi Lean Manufacturing w obszarze utrzymaniu ruchu,
• Umiejętność posługiwania się dokumentacją techniczną,
• Dobra organizacja czasu i pracy własnej oraz podległego zespołu, nastawienie na realizację celów i KPI,
• Znajomość zagadnień z zakresu prawa pracy i BHP,
• Uprawnienia energetyczne SEP dozór,

Firma oferuje:

• Umowę o pracę,
• Pracę od poniedziałku do piątku w systemie jednozmianowym,
• Atrakcyjne wynagrodzenie,
• Narzędzia niezbędne na stanowisku, 

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »