eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy KleszczówAutomatyk/Elektryk (m/k)

Kto szuka:

Trenkwalder

Stanowisko:

Automatyk/Elektryk (m/k)

Lokalizacja:

Kleszczów

łódzkie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Co oferujemy

  • zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę bezpośrednio u naszego Klienta,
  • atrakcyjne wynagrodzenie,
  • dodatki stażowe, dofinansowanie do dojazdów, paczki świąteczne, ubezpieczenie,
  • dofinansowanie wypoczynku,
  • pracę w nowoczesnej firmie,
  • duże możliwości rozwoju,
  • pakiet szkoleń,
  • premie produkcyjne.

Twoje zadania
  • nadzór nad linią produkcyjną w celu utrzymania sprawności technicznej,
  • obsługa i naprawa instalacji elektrycznej,
  • obsługa sterowników PLC,
  • podłączanie szaf sterowniczych,
  • planowanie i przeprowadzanie przeglądów,
  • diagnoza i usuwanie występujących awarii,
  • konserwacje sprzętów produkcyjnych,
  • instalacja i uruchamianie nowych sprzętów,
  • optymalizacja procesów.

Twoje kwalifikacje
  • wykształcenie techniczne (automatyka, elektronika, elektryka lub pokrewne),
  • doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku min. 3 lata,
  • wiedza z zakresu automatyki przemysłowej,
  • uprawnienia G1 w zakresie eksploatacji do 1kV,
  • doświadczenie w pracy ze sterownikami PLC,
  • umiejętność czytania rysunków technicznych i schematów elektrycznych,
  • znajomość programów MS Office (Word, Excel, Outlook),
  • gotowość do pracy w systemie 2-zmianowym.

Numer referencyjny
a0tbI00000BPHYrQAP

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-02-15

do końca oferty: 58 dni

pracodawca: Trenkwalder

branże: Dział techniczny

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

No Fluff Jobs opublikował wyniki raportu "Rynek pracy IT 2024/2025". Opracowanie rzuca światło na sytuację w branży, wyjawiając szczegóły dotyczące m.in. oferowanych pracownikom zarobków, benefitów pozapłacowych oraz udogodnień w ...

Profil zaufany jest środkiem identyfikacji elektronicznej. Pomimo jego wielu zalet i coraz szerszego zastosowania, w Polsce nie ma obowiązku prawnego posiadania i korzystania z tego rozwiązania. Nie istnieją również przepisy, na podstawie ...

Co powinniśmy powiedzieć, gdy kolega lub koleżanka z pracy mówi, że jest chora? Albo że choruje bliska mu/jej osoba? Jak szef powinien zareagować na takie wyznanie? - Najważniejsze, by docenić, że osoba, z którą mamy relację zawodową ...

W I półroczu 2024 ZUS skontrolował 260,8 tys. osób na zwolnieniach lekarskich. W efekcie wydał 18,6 tys. decyzji wstrzymujących dalszą wypłatę zasiłków chorobowych. Jakie są najczęstsze powody nieprawidłowego wykorzystywania zwolnień? ...

Obecne zapisy w projekcie ustawy budzą wątpliwości dot. sposobu obliczenia wynagrodzenia za czas pracy w niedziele. Projektowany przepis mówi, że pracownikowi za ten dzień przysługuje wynagrodzenie w podwójnej wysokości. I o ile w przypadku ...