eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy PątnówASYSTENT OSOBISTY OSOBY NIEPEŁNOSPRAWNEJ

Przepraszamy!

Ogłoszenie na stanowisku:

ASYSTENT OSOBISTY OSOBY NIEPEŁNOSPRAWNEJ


wygasło z dniem 2024-12-20


Ta propozycja była złożona przez Centralna Baza Ofert Pracy


Możliwe przyczyny wygaśnięcia ogłoszenia to:

  • oferta złożona przez pracodawcę została wycofana z naszej bazy
  • ogłoszeniodawca zakończył proces rekrutacji uzyskując odpowiednią ilość osób
  • rekruter zmodyfikował treść zlecenia i jest ono dostępne pod innym adresem WWW
  • dostawca treści usunął ogłoszenie z bazy danych
  • zły adres url ogłoszenia

Jeżeli poszukujesz pracy w branży Ochrona osób i mienia, zajrzyj tutaj: Praca Ochrona osób i mienia
Jeżeli poszukujesz pracy na stanowisku ASYSTENT OSOBISTY OSOBY NIEPEŁNOSPRAWNEJ, zajrzyj tutaj: Praca ASYSTENT OSOBISTY OSOBY NIEPEŁNOSPRAWNEJ
Jeżeli poszukujesz pracy w mieście: Pątnów, zajrzyj tutaj: Praca Pątnów

Pamiętaj, że możesz także rozpocząć poszukiwanie pracy od strony głównej, kliknij tutaj.


Inne ogłoszenia, które mogły być w kręgu Twoich zainteresowań:

  • OPIEKUNKA (NR 2276)
  • Inspektor Nadzoru/Dyrektor Operacyjny Regionu
  • GEODETA / POMIAROWY GEODETA
  • ASYSTENT OSOBISTY OSOBY NIEPEŁNOSPRAWNEJ
  • INSTRUKTOR TERAPII
  • Recepcja - Święcice k. Błonia - Zakład Produkcyjny
  • MASAŻYSTA
  • TERAPEUTA INTEGRACJI SENSORYCZNEJ
  • OPIEKUN MEDYCZNY
  • OPIEKUN/KA OSOBY STARSZEJ

Znajdź oferty pracy


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Praca - wiadomości i porady

Od 7 czerwca 2026 roku maja zacząć obowiązywać nowe przepisy dotyczące przejrzystości płac. Firmy zatrudniające ponad 50 osób będą musiały udostępniać dane o wynagrodzeniach, a te powyżej 100 pracowników dodatkowo raportować ...

Prawo niezmiennie pozostaje jednym z najchętniej wybieranych kierunków studiów w Polsce. Potwierdzają to dane z raportu Ministerstwa Nauki i Szkolnictwa Wyższego, dotyczące wyników rekrutacji na rok akademicki 2023/2024, podczas której ...

Czy warto być HR-owcem? Oczywiście, że tak, bo jest to jeden z najpiękniejszych zawodów świata. Pomijając wszystkie wzniosłe cele profesji, przynajmniej dla niektórych równie ważne mogą być zarobki. Wiadomo, że z punktu widzenia misji ...

Nowe przepisy dotyczące przejrzystości wynagrodzeń powinny zmniejszyć nierówności w zarobkach kobiet i mężczyzn, choć ich wdrożenie może stanowić wyzwanie dla wielu polskich firm, twierdzą prawnicy kancelarii Baker McKenzie. Zgodnie z ...

Wysokość płacy minimalnej to aktualnie gorący temat w Polsce. W 2023 roku mieliśmy do czynienia z dwukrotną podwyżką minimalnego wynagrodzenia. Taka sytuacja będzie miała miejsce również w 2024 roku.