eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy ŁódźTechnik Stażysta - 5000 netto - Łódź (Widzew)

Kto szuka:

Praca.farmacja.pl

Stanowisko:

Technik Stażysta - 5000 netto - Łódź (Widzew)

Lokalizacja:

Łódź

łódzkie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Apteka Słoneczna w ŁODZI (Widzew) zatrudni:



TECHNIKA FARMACEUTYCZNEGO STAŻYSTĘ:




  • atrakcyjne wynagrodzenie ok. 5000zł netto



Osobom na powyższych stanowiskach oferujemy :




  • stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę (pełny etat),

  • świadczenia pozapłacowe w formie karty multisport,

  • pracę w zgranym i profesjonalnym zespole,

  • możliwość rozwoju.



Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji w postaci CV za pomocą niniejszej strony.


Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-02-01

do końca oferty: 40 dni

pracodawca: Praca.farmacja.pl

branże: Zdrowie / Medycyna / Farmacja

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

W ciągu ostatnich sześciu miesięcy w mediach pojawiło się kilka tysięcy publikacji na temat pełnego ozusowania umów zlecenie i o dzieło. Niestety, w części medialnych informacji, także w social-owych, prezentowane są tzw. półprawdy, a ...

Końcówka roku to tradycyjnie już okres podsumowań. To często również dobry moment na pertraktacje w sprawie wynagrodzenia. Aby zrobić to skutecznie, warto dysponować konkretnymi argumentami. Takich, w kwestii zarobków oferowanych ...

Dyrektywa 2023/970 zacznie obowiązywać od 7 czerwca 2026 roku. Już teraz organizacje powinny zacząć się przygotowywać na jej nadejście - zwłaszcza te zatrudniające ponad 150 pracowników. Na te firmy bowiem prawo nakłada najpoważniejsze ...

Do czerwca 2026 r. Polska musi wprowadzić przepisy o jawności i równości wynagrodzeń, m.in. wprowadzające obowiązek publikacji widełek wynagrodzeń w ogłoszeniach o pracy. Obecnie można je znaleźć w ok. 30 proc. ofert, podczas gdy dla ...

Pracownik, który zachorował w okresie, gdy wygasła jego umowa o pracę, ma prawo do zasiłku chorobowego, jeśli otrzymał eZLA wciągu 14 dni po ustaniu zatrudnienia. Powinien on jednak poinformować lekarza wystawiającego zwolnienie o ustaniu ...