Kto szuka:
ABAKON BD Sp. z o.o.
Stanowisko:
Specjalista ds. sprzedaży
Lokalizacja:
Łódź
łódzkie
Opis stanowiska podany przez pracodawcę:
- Prezentacja produktów budowlanych i rozwiązań projektowych.
- Prowadzenie spotkań i negocjacje z klientami.
- Współpraca z działami projektowym i wykonawczym.
- Realizacja wyznaczonych celów sprzedażowych.
- Podtrzymywanie pozytywnych relacji z klientami.
- Wsparcie techniczne dla klientów w obszarze inżynierii i budownictwa.
Wymagania stawiane pracownikowi:
- Doświadczenie lub edukacja w dziedzinie inżynierii/technicznych.
- Umiejętność obsługi programów CAD (dla zainteresowanych).
- Nastawienie na cel i zdolności komunikacyjne.
- Zainteresowanie rozwojem w branży budowlanej.
Firma oferuje:
- Szkolenia wprowadzające i rozwijające umiejętności.
- Wynagrodzenie adekwatne do zaangażowania.
- Stabilne zatrudnienie i komfortowe warunki pracy.
- Narzędzia niezbędne do pracy oraz możliwość awansu.
- Elastyczne godziny pracy, otwarte na potrzeby studentów.
Kontakt do pracodawcy:
Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »
Oferta pochodzi z serwisu
Sprawdź oferty na podobne stanowiska
Z danych Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń wynika, że mediana całkowitych zarobków specjalistów w 2023 roku wynosiła 7 000 PLN i była niższa o 144 PLN od mediany dla całego kraju.
Zgodnie z komunikatem Ministerstwa Edukacji Narodowej od 16 września 2024 r. zawieszono zajęcia w szkołach i placówkach edukacyjnych w czterech województwach narażonych najbardziej na skutki powodzi, dotyczy to około 420 placówek. W związku ...
Jeszcze nie tak dawno początkujący specjaliści IT mogli wybierać spośród skierowanych do nich ogłoszeń. Pracy dla juniorów nie brakowało, a oferowane im wynagrodzenia były atrakcyjne względem przeciętnych. Obecnie siły na rynku pracy ...
Rozpoczęły się wakacje. Nadmorskie miejscowości zapełniły się turystami. A w związku z tym wzrosło zapotrzebowanie na pracowników. Najwięcej ofert pracy pojawiło się w handlu - lokalach usługowych czy dyskontach. Najwięcej w tym roku ...
Od 7 czerwca 2026 roku maja zacząć obowiązywać nowe przepisy dotyczące przejrzystości płac. Firmy zatrudniające ponad 50 osób będą musiały udostępniać dane o wynagrodzeniach, a te powyżej 100 pracowników dodatkowo raportować ...