eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy ŁódźSpecjalista ds. Social Media

Kto szuka:

Klient portalu Praca.pl

Stanowisko:

Specjalista ds. Social Media

Lokalizacja:

Łódź

łódzkie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska

  • Tworzenie i publikacja lokalnych treści w sieci (foto, video, teksty),
  • Zarządzanie wizerunkiem lokalnych oddziałów,
  • Realizacja bieżących projektów marketingowych,
  • Monitorowanie efektywności działań i raportowanie wyników,
  • Współpraca z lokalnymi oddziałami i innymi działami firmy.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania

  • Doświadczenie w marketingu wielokanałowym, preferencyjnie w firmie sieciowej,
  • Znajomość mediów społecznościowych i zarządzanie profilami marek,
  • Posiadanie portfolio z kanałami na Instagramie/TikTok uważane za atut,
  • Zamiłowanie do wideo i znajomość bieżących trendów,
  • Umiejętność prezentacji przed kamerą, posiadanie charyzmy,
  • Prawo jazdy kategorii B,
  • Gotowość do pracy w co najmniej 1 weekend miesięcznie z możliwością rekompensaty.

Firma oferuje:

Oferujemy

  • Pracę w środowisku pełnym wyzwań kreatywnych,
  • Możliwość realizacji własnych projektów i rozwijania inicjatyw,
  • Dostęp do nowoczesnych narzędzi pracy oraz wsparcie zespołu,
  • Możliwość wyjazdów służbowych,
  • Elastyczne godziny pracy.
 

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-04-24

do końca oferty: 14 dni

pracodawca: Klient portalu Praca.pl

branże: Marketing / Reklama / PR

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

ZUS przypomina, że nie każdy lekarz ma prawo wystawić zwolnienie chorobowe. Aby mieć takie uprawnienie, powinien zawnioskować o to do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych.

O wynagrodzeniach w sektorze IT krążą legendy. Informatycy w Polsce rzeczywiście nie powinni narzekać, bo wielu z nich miesięcznie dostaje na konto kilkanaście tysięcy złotych. Dodatkowo mają spore szanse w negocjacjach dotyczących ...

Dyrektywa 2023/970 zacznie obowiązywać od 7 czerwca 2026 roku. Już teraz organizacje powinny zacząć się przygotowywać na jej nadejście - zwłaszcza te zatrudniające ponad 150 pracowników. Na te firmy bowiem prawo nakłada najpoważniejsze ...

Grafton Recruitment przedstawia kolejną porcję informacji dotyczących wynagrodzeń oferowanych w 2024 roku. Tym razem pod lupę wzięto pensje pracowników działów wsparcia IT. Ile zarabiają i jakie stanowiska gwarantują im najbardziej ...

O tym, że wykształcenie i twarde umiejętności to coraz częściej za mało, aby przykuć uwagę rekrutera, mówi się nie od dziś. Kolejnym potwierdzeniem kluczowego znaczenia umiejętności miękkich są najnowsze doniesienia platformy ...