Specjalista ds. kadrowych

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska

• bieżąca obsługa spraw kadrowych i płacowych – od zatrudnienia po zakończenie współpracy,
• prowadzenie i aktualizacja dokumentacji personalnej pracowników oraz zleceniobiorców,
• rozliczanie wynagrodzeń i przygotowywanie list płac,
• administrowanie umowami cywilno-prawnymi,
• przygotowywanie dokumentów dla urzędów i innych instytucji,
• obsługa zgłoszeń i wyrejestrowań w ZUS,
• współpraca z księgowością w zakresie danych płacowych.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania
Szukamy osoby, która:

• posiada wiedzę z zakresu prawa pracy, ubezpieczeń społecznych oraz podatków,
• ma doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku,
• zna programy kadrowo-płacowe i potrafi z nich korzystać w codziennej pracy,
• cechuje się skrupulatnością i odpowiedzialnością,
• potrafi efektywnie pracować w zespole i samodzielnie realizować zadania.

Firma oferuje:

Oferujemy

• zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
• konkurencyjne wynagrodzenie – zależne od Twojego doświadczenia,
• przyjazne środowisko pracy i wsparcie zespołu,
• elastyczność w ustalaniu godzin pracy.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »