eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy ŁódźSpecjalista ds. kadr i płac

Kto szuka:

ManpowerGroup Sp. z o.o.

Stanowisko:

Specjalista ds. kadr i płac

Lokalizacja:

Łódź

łódzkie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:


Manpower (Agencja zatrudnienia nr 412) to globalna firma o ponad 70-letnim doświadczeniu, działająca w 82 krajach. Na polskim rynku jesteśmy od 2001 roku i obecnie posiadamy prawie 35 oddziałów w całym kraju. Naszym celem jest otwieranie przed kandydatami nowych możliwości, pomoc w znalezieniu pracy odpowiadającej ich kwalifikacjom i doświadczeniu. Skontaktuj się z nami - to nic nie kosztuje, możesz za to zyskać profesjonalne doradztwo i wymarzoną pracę!
Zadania:

  • Prowadzenie dokumentacji kadrowej (przetwarzanie i archiwizowanie danych)
  • Monitorowanie czasu pracy, harmonogramów, urlopów i zwolnień lekarskich oraz przygotowywanie raportów i analiz okresowych
  • Administracja benefitów pracowniczych (ubezpieczenie grupowe, opieka medyczna, karta sportowa, PPE, ZFŚS)
  • Nadzorowanie ważności badań okresowych i BHP
  • Udział w przygotowywaniu i aktualizacji dokumentów oraz procedur zgodnych z kodeksem pracy i polityką firmy
  • Prowadzenie wewnętrznych i zewnętrznych audytów płacowych
  • Tworzenie zapotrzebowania zakupowego w systemie SAP oraz akceptacja kosztów
  • Prowadzenie szkoleń dla menedżerów z zakresu prawa pracy oraz czasu pracy
  • Zarządzanie procesem Onboardingu i Offboardingu pracowników stałych i tymczasowych (w zakresie dokumentacji)
  • Współpraca z agencjami pracy tymczasowej i dbanie o prawidłowy obieg dokumentacji pracowników tymczasowych
  • Bieżący kontakt z pracownikami stałymi i tymczasowymi
Wymagania:
  • Wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: prawo, administracja, HR lub pokrewne)
  • Min. 5-letnie doświadczenie zawodowe w obszarze HR (w tym min. 2-letnie doświadczenie w obszarze kadr i płac)
  • Znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym swobodną komunikację
  • Znajomość pakietu MS Office; znajomość systemów: SuccessFactors, TETA, SAP (PR, PO, MIGO) będzie dodatkowym atutem
  • Dogłębna znajomość prawa pracy oraz zagadnień związanych z czasem pracy
  • Umiejętność i doświadczenie w zakresie prowadzenia szkoleń będą dodatkowym atutem
  • Umiejętność pracy w zespole, zdolności komunikacyjne i wysoka kultura osobista
  • Dobra organizacja pracy (umiejętność zarządzania czasem i ustalania priorytetów)
  • Efektywność w działaniu oraz odporność na stres
  • Umiejętności analityczne i zdolność do rozwiązywania problemów
Oferta:
  • Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę na czas określony
  • Praca w pełnym wymiarze godzin
  • Atrakcyjne wynagrodzenie
  • Możliwość pracy hybrydowej
  • Elastyczny czas pracy
  • Możliwość podjęcia pracy od zaraz
  • Bogaty pakiet benefitów ManpowerGroup: dostęp do karty MultiSport, prywatnej opieki medycznej, ubezpieczenia grupowego, platformy MyBenefit oraz programu rabatowego ManpowerGroup Premium ze zniżkami na produkty i usługi wielu firm, sklepów, obiektów sportowych, teatrów i restauracji

Oferta dotyczy pracy tymczasowej.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2024-12-20

do końca oferty: 55 dni

pracodawca: ManpowerGroup Sp. z o.o.

branże: HR

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Miniony rok branża automotive może zaliczyć do udanych. Prognozy na najbliższą przyszłość nie są już jednak tak optymistyczne, co nie pozostaje bez wpływu na poziom zatrudnienia w sektorze. Nie oznacza to jednak, że pracodawcy porzucili ...

Pojawił się pomysł, aby umowa o pracę stanowiła jedyną z dopuszczalnych form zatrudniania cudzoziemców. Jak nietrudno się domyślić, budzi on ożywioną dyskusję i spore kontrowersje. Konfederacja Lewiatan jest jego przeciwniczką ...

Rok 2025 za pasem, a wraz z nim nowe postanowienia. Co tym razem będziemy chcieli zmienić w naszym życiu? Zaczniemy dbać o kondycję, oszczędzać lub inwestować? Nauczymy się czegoś nowego? Na czym tak naprawdę powinniśmy się skupić aby ...

Firma Sedlak & Sedlak wydała Raport płacowy - jesień/zima 2024. To wydanie jest rekordowe, bowiem w badaniu uczestniczyły aż 1123 firmy. W okresie od maja do października 2024 r. przebadano ponad 410 tys. pracowników, zatrudnionych na 462 ...

Każda ucząca się osoba, aż do ukończenia 26. roku życia jest ubezpieczona zdrowotnie, czyli może korzystać z bezpłatnej opieki medycznej. Najczęściej do ubezpieczenia zdrowotnego jest zgłaszana przez rodziców. ZUS zwraca jednak uwagę ...