eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy ŁódźSpecjalista ds. HR

Kto szuka:

Centrum Nauki i Biznesu ŻAK Sp. z o.o.

Stanowisko:

Specjalista ds. HR

Lokalizacja:

Łódź

łódzkie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

W tej roli będziesz odpowiedzialny/a za:
  • Search & Selection – aktywne wyszukiwanie najlepszych kandydatów i prowadzenie rekrutacji od A do Z.
  • Employer Branding – tworzenie i wdrażanie strategii, które przyciągną najlepsze talenty na rynku.
  • Onboarding – projektowanie doświadczenia nowo zatrudnionych, aby od pierwszego dnia czuli się częścią zespołu.
  • Szkolenia i rozwój – identyfikowanie potrzeb szkoleniowych i organizowanie programów podnoszących kompetencje pracowników.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Co oferujemy?
  • Realny wpływ na rozwój strategii HR w firmie.
  • Przyjazną atmosferę i zespół gotowy do współpracy.
  • Możliwość rozwoju zawodowego.
  • Pakiet benefitów, który wspiera Twoje dobre samopoczucie i rozwój.
  • Pracę hybrydową – sam/a decydujesz, skąd chcesz pracować, aby cele były realizowane.

Firma oferuje:

Czego oczekujemy?
  • Doświadczenia w obszarze HR – idealnie byłoby, gdybyś posiadał/a WSZYSTKIE powyższe umiejętności. Sama rekrutacja to zdecydowanie za mało.
  • Kreatywności, proaktywności i umiejętności pracy w zespole.
  • Dobrej organizacji pracy i komunikatywności.
  • Znajomości narzędzi HR i trendów rynkowych.

Jeśli uważasz, że ta rola jest dla Ciebie – wyślij swoje CV już teraz!

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca
POPRZEDNIA OFERTA Pomiarowy Wszystkie oferty NASTĘPNA OFERTA Pracownik produkcji farb

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-02-20

do końca oferty: 14 dni

pracodawca: Centrum Nauki i Biznesu ŻAK Sp. z o.o.

branże: HR

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Przed nami kolejna porcja informacji pochodzących z najnowszego, poświęconego wynagrodzeniom raportu Grafton Recruitment. Tym razem zyskujemy wiedzę dotyczącą wysokości i dynamiki zarobków osób zatrudnionych w dziale administracji i ...

Artykuł podsumowuje Raport płacowy Sedlak & Sedlak dla firm produkcyjnych - wiosna/lato 2024, bazujący na danych zebranych od lutego do kwietnia 2024 roku. W badaniu uczestniczyło 561 zakładów produkcyjnych. Dominujące branże to FMCG (21%) ...

Artykuł stanowi podsumowanie wyników Kompleksowego raportu płacowego wiosna/lato 2024. W badaniu wzięło udział 979 firm. Większość stanowiły firmy produkcyjne (57%). Najwięcej firm prowadziło swoją działalność na terenie województwa ...

ZUS przypomina, że nie każdy lekarz ma prawo wystawić zwolnienie chorobowe. Aby mieć takie uprawnienie, powinien zawnioskować o to do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych.

Rozwiązanie umowy o pracę w sposób niezgodny z prawem może prowadzić do różnych konsekwencji dla pracodawcy. "Może on zostać zobowiązany do zapłaty odszkodowania za niezgodne z prawem rozwiązanie stosunku pracy na podstawie przepisów ...