eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy ŁódźSpecjalista ds. eksportu z językiem niemieckim

Kto szuka:

Grafton Recruitment Sp. z o.o.

Stanowisko:

Specjalista ds. eksportu z językiem niemieckim

Lokalizacja:

Łódź

łódzkie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Naszym klientem jest firma produkująca najwyżej jakości dzianiny techniczne, obecna na rynku od ponad 20 lat i współpracująca z klientami z całego świata. W związku z jej dynamicznym rozwojem i rosnącą ilością zamówień, rozbudowuje swój dział obsługi zamówień i sprzedaży. Poszukujemy zainteresowanych osób, które otwarte są na pracę z klientem i zmotywowane do rozwoju w dziale eksportu.

Twoje zadania:

  • Budowanie oraz utrzymywanie pozytywnych relacji z istniejącymi klientami
  • Współpraca z klientami w zakresie realizacji zamówień, organizacji transportu i wystawiania dokumentów sprzedażowych
  • Stały kontakt z działem produkcyjnym, technologicznym i działem jakości w celu monitorowania procesu realizacji zamówienia
  • Proaktywne pozyskiwanie nowych klientów wraz z pełną obsługą posprzedażową

Wymagania:

  • Doświadczenie zawodowe zdobyte na podobnym stanowisku w branży produkcyjnej
  • Doświadczenie w obsłudze klienta zagranicznego
  • Bardzo dobra znajomość j. niemieckiego
  • Mile widziana znajomość j. angielskiego
  • Zdolności analityczne
  • Znajomość środowiska MS Office (Excel).
  • Proaktywność w działaniu
  • Umiejętność pracy wielozadaniowej

Pracodawca zapewnia:

  • Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę na pełen etat
  • Wynagrodzenie oparte o pensję zasadniczą + premie kwartalną
  • Możliwość rozwoju w strukturach firmy oraz podniesienia kwalifikacji
  • Dofinansowanie do prywatnej opieki medycznej, karty Multisport oraz ubezpieczenia na życie
  • Pracę w godzinach 7:00-15:00 lub 8:00-16:00 od poniedziałku do piątku.
  • Pracę w biurze zlokalizowanym w północno-zachodniej części Łodzi.

Aplikując na ogłoszenie publikowane w ramach współpracy Grafton Recruitment Sp. z o.o. oraz Grafton Recruitment Services sp. z o. o. (uprzednio: Kelly Services Poland sp. z o. o.) - należące do GI GROUP HOLDING - zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym, w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.

Informujemy, że wewnętrzna procedura dokonywania zgłoszeń naruszeń prawa i podejmowania działań następczych (Procedura dot. zgłoszeń sygnalistów) jest dostępna na stronie internetowej pod następującym adresem https://pl.grafton.com/pl/o-nas/sygnalisci Zgłoszeń w trybie przewidzianym w Procedurze dot. zgłoszeń sygnalistów można dokonać pod następującym adresem: https://gigroupholding.vco.ey.com/

Pełną informację odnośnie przetwarzania Twoich danych osobowych znajdziesz pod adresem: https://pl.grafton.com/pl/polityka-przetwarzania-i-ochrony-danych

Grafton Recruitment Sp. z o.o. jest Agencją Zatrudnienia nr 20329

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2024-10-31

do końca oferty: 59 dni

pracodawca: Grafton Recruitment Sp. z o.o.

branże: Obsługa klienta / Call center

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Luka płacowa ciągle ma się dobrze i wiele wskazuje na to, że sytuacja ta nie ma szans na szybką poprawę - jak pisze Allianz w obecnym tempie zniwelowanie różnic w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn zajęłoby 93 lata. I wprawdzie w ...

Absencja jest powszechnym problemem wśród pracowników produkcyjnych. W artykule omówiono potencjalne źródło tego zjawiska oraz przedstawiono metody radzenia sobie z nim. Podkreślono rolę atrakcyjnych systemów wynagrodzeń, które mogą ...

Za niespełna miesiąc Boże Narodzenie. A niektórzy z nas myślą nie tylko o tegorocznych świętach, ale z uwagą śledzą świąteczny kalendarz 2024. Ile wypada dni wolnych od pracy w przyszłym roku? Kiedy możemy zaplanować dłuższy ...

Lato to okres, w którym wielu, w końcu wolnych od obowiązków akademickich, studentów podejmuje pracę, aby podreperować swój budżet. Pracodawcy chętnie zresztą zatrudniają osoby posiadające status studenta, bo uznawane są one za ...

Od 26 kwietnia ubiegłego roku pracownicy mogą korzystać z dwóch dodatkowych dni urlopu uzasadnionego działaniami tzw. siły wyższej. Jak wskazują eksperci, Polacy w praktyce bardzo często wykorzystują te 16 godzin jako zastępstwo za urlop ...