eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy ŁódźReferent / Księgowy

Kto szuka:

SPZOZ Uniwersytecki Szpital Kliniczny Nr 1 im. N. Barlickiego UM w Łodzi

Stanowisko:

Referent / Księgowy

Lokalizacja:

Łódź

łódzkie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Samodzielny Publiczny Zakład Opieki Zdrowotnej Uniwersytecki Szpital Kliniczny nr 1 im. Norberta Barlickiego Uniwersytetu Medycznego w Łodzi

zatrudni pracownika do Działu Finansowo-Księgowego 

Stanowisko: Referent / Księgowy

Umowa o pracę na pełen etat, na zastępstwo

Miejsce pracy: Łódź


Podstawowe zadania, jakie będą należały do obowiązków pracownika: 

  • Rejestracja i dekretacja dokumentów zakupu zgodnie z obowiązującymi przepisami i polityką rachunkowości,
  • Prowadzenie rozrachunków, uzgadnianie i potwierdzanie sald z kontrahentami,
  • Prowadzenie bazy kontrahentów,
  • Rozliczanie zaliczek pobranych przez pracowników,
  • Bieżąca i okresowa weryfikacja i uzgadnianie sald księgi głównej,
  • Analiza prawidłowości zapisów księgowych z modułem gospodarki magazynowej,
  • Nadzór nad obiegiem dokumentów,
  • Odbieranie i rozdysponowywanie poczty dotyczącej Działu Finansowo-Księgowego,
  • Współpraca z innymi jednostkami organizacyjnymi w Szpitalu.

Wymagania:

  • Wykształcenie wyższe, preferowane kierunki: ekonomia, rachunkowość,
  • Znajomość Ustawy o Rachunkowości oraz ustaw podatkowych,
  • Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku - mile widziane,
  • Dobra znajomość obsługi komputera z zakresu pakietu MS Office, w szczególności programu Excel i Word,
  • Dobra organizacja pracy własnej,
  • Samodzielność, odpowiedzialność, zaangażowanie, komunikatywność.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji zawierających CV i list motywacyjny drogą mailową: dzial.finansowy@barlicki.pl (z dopiskiem: rekrutacja)do dnia 22.11.2024 r.

Prosimy o dopisanie następującej klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Samodzielny Publiczny Zakład Opieki Zdrowotnej Uniwersytecki Szpital Kliniczny nr  1 im. Norberta Barlickiego Uniwersytetu Medycznego w Lodzi dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacyjnego (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)). Przyjmuję do wiadomości, że przysługuje mi prawo wglądu do treści moich danych oraz ich poprawiania”.

Informujemy, że skontaktujemy się z wybranymi osobami.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2024-11-15

do końca oferty: 15 dni

pracodawca: SPZOZ Uniwersytecki Szpital Kliniczny Nr 1 im. N. Barlickiego UM w Łodzi

branże: Administracja publiczna

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Obecne zapisy w projekcie ustawy budzą wątpliwości dot. sposobu obliczenia wynagrodzenia za czas pracy w niedziele. Projektowany przepis mówi, że pracownikowi za ten dzień przysługuje wynagrodzenie w podwójnej wysokości. I o ile w przypadku ...

Coraz poważniej podchodzimy do świadomego planowania urlopu. Zdaniem ekspertów z firmy Quercus jest to związane z przykładaniem coraz większej wagi do work-life balance, ale także jest efektem działań pracodawców, takich jak wypłata ...

Wprawdzie do obecności sztucznej inteligencji zdążyliśmy już się przyzwyczaić, to jednocześnie pytania o to, czy AI jest w stanie pozbawić nas etatów nadal nie cichną. W których zawodach prawdopodobieństwo zastąpienia pracowników ...

Pojawił się najnowszy "Raport Trendów & Wynagrodzeń 2024", a w nim porcja informacji dotyczących m.in. pensji, na jakie mogą liczyć obecnie specjaliści zatrudnieni w sektorze budownictwa i nieruchomości. Opracowanie autorstwa ManpowerGroup ...

O tym, że dyskryminowanie płacowe mężczyzn jest spoko i innych problemach z definicją i liczeniem luki płacowej w Dyrektywie Parlamentu Europejskiego i Rady UE 2023/970.