eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy ŁódźReferent

Kto szuka:

Wojewódzki Inspektorat Ochrony Roślin i Nasiennictwa w Łodzi

Stanowisko:

Referent

Numer referencyjny:

150829

Lokalizacja:

Łódź

łódzkie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Warunki pracy

praca  biurowa z koniecznością wyjść/wyjazdów służbowych w teren,


obsługa klienta zewnętrznego, kontakt z producentami, przedsiębiorcami,


czynniki uciążliwe: wysiłek fizyczny, praca w trudnych warunkach środowiskowych,  częste wyjazdy służbowe,


użytkowanie sprzętu  biurowego (komputer, drukarka),


prowadzenie osobowego samochodu służbowego,


oświetlenie naturalne i sztuczne,


praca samodzielna wymagająca  wysokiej koncentracji,


miejsce pracy – parter w budynku jednopiętrowym,


budynek nie dostosowany dla osób niepełnosprawnych.

Zakres zadań

  • przeprowadza kontrole u zarejestrowanych podmiotów, zajmujących się wytwarzaniem i obrotem materiału siewnego,
  • przeprowadza kontrole u dostawców materiału szkółkarskiego, rozmnożeniowego i nasadzeniowego roślin warzywnych i ozdobnych oraz winorośli w celu zapewnienia prawidłowej jego jakości w procesie produkcji i w obrocie,
  • przyjmuje wnioski o wpis do rejestru podmiotów profesjonalnych, wykreślenie z rejestru podmiotów profesjonalnych oraz prowadzi stosowna dokumentację,
  • przyjmuje, kontroluje dokumentacje i rejestruje wnioski o ocenę materiału siewnego,
  • wprowadza dane do Zintegrowanego Systemu Informatycznego Ochrony Roślin i Nasiennictwa,
  • monitoruje prasowe i internetowe oferty sprzedaży materiału siewnego, w celu ewentualnej eliminacji nielegalnego obrotu materiałem siewnym na podległym terenie,
  • sporządza wymaganą dokumentacji i sprawozdania z zakresu swojego stanowiska pracy,
  • prowadzi obsługę kancelaryjną w oddziale w systemie EZD RP, odbiera pocztę tradycyjna oraz elektroniczną.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania niezbędne

wykształcenie: średnie rolnicze, ogrodnicze lub wyższe: rolnicze, ogrodnicze, pokrewne
  • Znajomość przepisów z zakresu ochrony roślin i nasiennictwa,
  • Posiadanie prawa jazdy kat. B,
  • Dobra znajomość programów: pakietu MS Office,
  • Dokładność i rzetelność w wykonywaniu obowiązków,
  • Komunikatywność,
  • • „W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r."
  • Posiadanie obywatelstwa polskiego
  • Korzystanie z pełni praw publicznych
  • Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

  • Znajomość języka angielskiego: poziom podstawowy (A2),
  • Umiejętność pracy w zespole,
  • Gotowość do ciągłego uzupełniania wiedzy i podnoszenia kwalifikacji.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca
POPRZEDNIA OFERTA Inspektor Wszystkie oferty NASTĘPNA OFERTA Inspektor nadzoru budowlanego

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-04-16

do końca oferty: 10 dni

pracodawca: Wojewódzki Inspektorat Ochrony Roślin i Nasiennictwa w Łodzi

branże: Administracja publiczna

aplikuj

Praca - wiadomości i porady

Jeszcze do niedawna studentom i absolwentom stawiającym pierwsze kroki na rynku pracy pracodawcy oferowali często możliwość odbycia stażu. Haczyk tkwił w tym, że za te ostatnie dość niechętnie płacono. Najnowsze doniesienia Grupy Progres ...

ZUS przypomina, że nie każdy lekarz ma prawo wystawić zwolnienie chorobowe. Aby mieć takie uprawnienie, powinien zawnioskować o to do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych.

Ile dni wolnych od pracy będzie w 2025 roku? Kiedy możemy zaplanować dłuższy odpoczynek? Dowiedzmy się, kiedy wypadają dni świąteczne w przyszłym roku.

Pracownik, który zachorował w okresie, gdy wygasła jego umowa o pracę, ma prawo do zasiłku chorobowego, jeśli otrzymał eZLA wciągu 14 dni po ustaniu zatrudnienia. Powinien on jednak poinformować lekarza wystawiającego zwolnienie o ustaniu ...

Czy warto być HR-owcem? Oczywiście, że tak, bo jest to jeden z najpiękniejszych zawodów świata. Pomijając wszystkie wzniosłe cele profesji, przynajmniej dla niektórych równie ważne mogą być zarobki. Wiadomo, że z punktu widzenia misji ...