eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy Český TěšínProduct Manager – branża rowerów elektrycznych

Przepraszamy!

Ogłoszenie na stanowisku:

Product Manager – branża rowerów elektrycznych


wygasło z dniem 2025-04-23


Ta propozycja była złożona przez LOVELEC s.r.o.


Możliwe przyczyny wygaśnięcia oferty to:

  • propozycja złożona przez pracodawcę została usunięta z naszej bazy
  • firma zakończyła proces rekrutacji uzyskując odpowiednią ilość pracowników
  • rekruter zmodyfikował treść zlecenia i jest ono dostępne pod innym adresem url
  • dostawca treści usunął ogłoszenie z bazy danych
  • zły adres WWW ogłoszenia

Jeżeli poszukujesz pracy w branży Marketing / Reklama / PR, zajrzyj tutaj: Praca Marketing / Reklama / PR
Jeżeli poszukujesz pracy na stanowisku Product Manager – branża rowerów elektrycznych, zajrzyj tutaj: Praca Product Manager – branża rowerów elektrycznych
Jeżeli poszukujesz pracy w mieście: Český Těšín, zajrzyj tutaj: Praca Český Těšín

Pamiętaj, że możesz także rozpocząć poszukiwanie pracy od strony głównej, kliknij tutaj.


Inne oferty, które mogły być w kręgu Twoich zainteresowań:

  • Specjalista / Specjalistka ds. Obsługi klienta i social media
  • Specjalista ds. Relacji i Wsparcia Promocji
  • Brand & Marketing Manager
  • Store Visual Merchandiser
  • Ankieter / Ankieterka
  • Specjalista ds. Kampanii Digitalowych
  • EMEA Marketing Coordinator (m/f)
  • Specjalista / Specjalistka ds. Marketingu
  • Manager / Managerka projektu biznesowego
  • Маркетолог / Specjalista ds. marketingu

Znajdź oferty pracy


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Praca - wiadomości i porady

O wynagrodzeniach w sektorze IT krążą legendy. Informatycy w Polsce rzeczywiście nie powinni narzekać, bo wielu z nich miesięcznie dostaje na konto kilkanaście tysięcy złotych. Dodatkowo mają spore szanse w negocjacjach dotyczących ...

Firma Manpower postanowiła przyjrzeć się zapotrzebowaniu na specjalistów zatrudnianych na najbardziej popularnych stanowiskach technicznych. Pod lupę wzięto również oferowane im wynagrodzenia oraz kluczowe kompetencje, o które walczą dziś ...

W Polsce aż co trzecia firma przyznaje, że nierówno wynagradza kobiety i mężczyzn, a tylko 39,5% pracowników uważa, że kwestie płacowe w ich firmach są transparentne. Zbliżająca się implementacja Dyrektywy Parlamentu Europejskiego o ...

Rozpoczął się Nowy Rok, a z nim realizacja nowych planów. Lista noworocznych postanowień jest często bardzo długa, a większość z nich porzucamy już w połowie stycznia. Co zrobić, aby tym razem było inaczej? Na to pytanie postarają ...

W przemyśle i logistyce zatrudnienie pozostaje stabilne, przy czym firmy nadal ostrożnie podchodzą do rekrutacji. Stawiają na kluczowe kompetencje i specjalistyczne role, takie jak operatorzy maszyn, technicy utrzymania ruchu czy specjaliści ...