eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy ŁódźPracownik sortowni odpadów - Holandia

Kto szuka:

Grupa590

Stanowisko:

Pracownik sortowni odpadów - Holandia

Lokalizacja:

Łódź

łódzkie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Dla naszego Partnera działającego w Holandii poszukujemy osoby na stanowisko Pracownik sortowni odpadów

Miejsce pracy: Kiel Windeweer (Holandia)
Rozpoczęcie pracy: Styczeń

Oferujemy:
•    zatrudnienie w oparciu o holenderską umowę 
•    wynagrodzenie 14,41 €/h brutto – wypłaty tygodniowe 
•    samochód służbowy na dojazdy do/z pracy
•    pracę w systemie jednozmianowym
•    pomoc w zorganizowaniu zakwaterowania 
•    opiekę koordynatora na miejscu

Zakres obowiązków:
•    segregacja odpadów według ustalonych kategorii
•    obsługa maszyn sortujących
•    przestrzeganie zasad bezpieczeństwa i higieny pracy

Wymagania stawiane pracownikowi:

•    dbałość o szczegóły i zdolność do przestrzegania wytycznych dotyczących sortowania
•    umiejętność pracy w zespole
•    prawo jazdy kat. B
•    mile widziana podstawowa znajomość języka angielskiego

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-01-11

do końca oferty: 2 dni

pracodawca: Grupa590

branże: Praca fizyczna

aplikuj

Praca - wiadomości i porady

Co powinniśmy powiedzieć, gdy kolega lub koleżanka z pracy mówi, że jest chora? Albo że choruje bliska mu/jej osoba? Jak szef powinien zareagować na takie wyznanie? - Najważniejsze, by docenić, że osoba, z którą mamy relację zawodową ...

O tym, że wykształcenie i twarde umiejętności to coraz częściej za mało, aby przykuć uwagę rekrutera, mówi się nie od dziś. Kolejnym potwierdzeniem kluczowego znaczenia umiejętności miękkich są najnowsze doniesienia platformy ...

Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w czerwcu 2024 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 11% wyższe r/r i wyniosło 8144,83 zł brutto.

Branża IT przechodzi burzliwy okres zmian. Spowolnienie gospodarcze, niestabilna sytuacja polityczna, a przede wszystkim skokowy rozwój technologii spowodowały, że rynek IT utracił jedną ze swych ważnych cech - pewność zatrudnienia. Obecne ...

Pracownik, który zachorował w okresie, gdy wygasła jego umowa o pracę, ma prawo do zasiłku chorobowego, jeśli otrzymał eZLA wciągu 14 dni po ustaniu zatrudnienia. Powinien on jednak poinformować lekarza wystawiającego zwolnienie o ustaniu ...