Gi Group Poland S.A.

Stanowisko:

Pracownik produkcji

Lokalizacja:

Łódź

łódzkie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Dynamicznie rozwijająca się firma z Łódzkiego Widzewa, specjalizująca się w produkcji akustycznych mebli biurowych, poszukuje pracowników na stanowisko: Monter Mebli akustycznych

Oferujemy:

Stabilne zatrudnienie i pracę w firmie o niskim wskaźniku rotacji
Umowę o pracę tymczasową z szybkim przejściem na umowę bezpośrednią
3 zmianowy system pracy
Podstawowa stawka godzinowa i miesięczne premie
Dodatek nocny 20/%
Medyczną opiekę zdrowotną
Dofinansowanie do obiadów (aplikacja do zamawiania)
Owoce i warzywa w pracy

Zadania:

Montaż mebli akustycznych zgodnie z dokumentacją
Montaż tapicerki i okablowania elektronicznego
Kontrola jakości na swoim stanowisku pracy
Montaż elementów aluminiowych, szklanych
Raportowanie zleceń produkcyjnych

Wymagania:

Zaangażowanie w powierzone obowiązki
Zdolność szybkiego uczenia się
Podstawowa znajomość rysunku technicznego (mile widziana)
Zdolności manualne

Możliwość zapoznania się z miejscem pracy oraz umówienia się na spotkanie z kierownikiem który wszystko dokładnie opowie i pokażę firmę.

Gi Group jest jedną z największych agencji pracy i doradztwa personalnego na świecie. Firma zapewnia kompleksowe usługi w zakresie rekrutacji pracowników wszystkich szczebli, stałego i czasowego zatrudnienia oraz outsourcingu.

Nr wpisu do Rejestru Agencji Zatrudnienia: 2010

Administratorem Danych Osobowych jest Gi Group Poland S.A., z siedzibą w Warszawie, ul. Sienna 75, 00-833 Warszawa oraz podmioty wskazane w Polityce Prywatności. Z Inspektorem Ochrony Danych Osobowych można skontaktować używając adresu: iod(at)gigroup.com lub pisemnie na adres siedziby. Dane osobowe będą przetwarzane w celu realizacji procesu rekrutacji (podstawa prawna: art. 22(1) § 1 ustawy z dnia 26.06.1974 r. - Kodeks pracy w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c lub lit. a (w zakresie przetwarzania danych w oparciu o zgodę).Rozporządzenia z dnia 27 kwietnia 2016 r. 'Rozporządzenie RODO' w ramach realizacji obowiązku prawnego ciążącego na administratorze danych. Podanie danych oraz wyrażenie zgody na ich przetwarzanie jest dobrowolne, ale konieczne do wzięcia udziału w prowadzonej rekrutacji. Czas przechowywania danych: powierzone dane osobowe będą przechowywane do czasu prowadzonych rekrutacji - nie dłużej niż 48 miesięcy od ostatniej aktywności użytkownika albo do momentu odwołania wyrażonej zgody. Przewidywane kategorie odbiorców danych: osoby zajmujące się rekrutacją oraz decydujące o zatrudnieniu, dział kadr i płac oraz osoby odpowiadające za nadzór IT, nadzór nad poprawnością działań rekrutacyjnych w tym prawnicy. Przysługujące prawa: masz prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych dotyczących swojej osoby, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, cofnięcia wyrażonej zgody, a także prawo wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych oraz prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego.
Pełną informację odnośnie przetwarzania Twoich danych osobowych znajdziesz pod adresem: https://pl.gigroup.com/polityka-prywatnosci/.

Informujemy, że wewnętrzna procedura dokonywania zgłoszeń naruszeń prawa i podejmowania działań następczych (Procedura dot. zgłoszeń sygnalistów) jest dostępna na stronie internetowej pod następującym adresem https://pl.gigroup.com/dla-pracownikow/sygnalisci Zgłoszeń w trybie przewidzianym w Procedurze dot. zgłoszeń sygnalistów można dokonać pod następującym adresem: https://gigroupholding.vco.ey.com/