eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy ŁódźPracownik magazynu z prawem jazdy kat. B lub UDT

Przepraszamy!

Ogłoszenie na stanowisku:

Pracownik magazynu z prawem jazdy kat. B lub UDT


wygasło z dniem 2025-03-09


Ta propozycja była złożona przez Asistwork Sp z o.o.


Możliwe przyczyny wygaśnięcia ogłoszenia to:

  • oferta zamieszczona przez pracodawcę została usunięta z naszej bazy
  • ogłoszeniodawca zakończył proces rekrutacji uzyskując odpowiednią ilość CV
  • zleceniodawca zmodyfikował treść ogłoszenia i jest ono dostępne pod innym adresem WWW
  • dostawca treści usunął ogłoszenie z bazy danych
  • zły adres WWW ogłoszenia

Jeżeli poszukujesz pracy w branży Praca fizyczna, zajrzyj tutaj: Praca Praca fizyczna
Jeżeli poszukujesz pracy na stanowisku Pracownik magazynu z prawem jazdy kat. B lub UDT, zajrzyj tutaj: Praca Pracownik magazynu z prawem jazdy kat. B lub UDT
Jeżeli poszukujesz pracy w mieście: Łódź, zajrzyj tutaj: Praca Łódź

Pamiętaj, że możesz także rozpocząć poszukiwanie pracy od strony głównej, kliknij tutaj.


Inne propozycje, które mogły być w kręgu Twoich zainteresowań:

  • OPERATOR WTRYSKARKI
  • Monter/Nawijacz/Operator
  • OSOBA DO SPRZĄTANIA POKOI I PRZYGOTOWYWANIA ŚNIADAŃ (NR 0181)
  • Wykładanie towaru w sklepie kosmetycznym Katowice
  • Pracownik magazynu Kałuszyn/ Mińsk Mazowiecki
  • Operator Wózka Widłowego / Magazynier
  • Spawacz stoczniowy
  • Wykładanie towaru w sklepie kosmetycznym Sieniawa
  • Monter/Monterka
  • PRACOWNIK DOCIEPLEŃ BUDYNKÓW

Znajdź oferty pracy


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Praca - wiadomości i porady

Kontrowersje dotyczące przepisów wprowadzających zakaz spędzania 45-godzinnego odpoczynku kierowcy w kabinie pojazdu nie są żadnym w nowym. Dyskusja i spory na ten temat trwają od blisko dwóch dekad. W przyjętym w 2020 r. Pakiecie ...

Pracodawca powinien zgłosić pracownika do ubezpieczeń społecznych i ubezpieczenia zdrowotnego w ciągu 7 dni od nawiązania stosunku pracy. Jeśli pracownik ma wątpliwości czy pracodawca dokonał zgłoszenia, sam może to sprawdzić na ...

W przypadku bycia zwalnianym trudno jest mówić o przywilejach, ale pracownicy, którzy będą obejmowani zwolnieniami grupowymi muszą pamiętać o tym, że nie jest to standardowy system rozstania z firmą. Osobom odchodzącym należy się ...

Na każdy dzień odpoczynku przypadać będą mniej niż dwa dni pracy - tak zapowiada się rok 2025. Wraz z wolną Wigilią szykuje się nam bowiem 249 dni roboczych. To najmniej od 25 lat, a wynik ten wciąż nie uwzględnia 26 dni standardowego ...

Od 7 czerwca 2026 roku maja zacząć obowiązywać nowe przepisy dotyczące przejrzystości płac. Firmy zatrudniające ponad 50 osób będą musiały udostępniać dane o wynagrodzeniach, a te powyżej 100 pracowników dodatkowo raportować ...