Kto szuka:
Klient portalu Praca.pl
Stanowisko:
Pracownik magazynu
Lokalizacja:
Łódź
łódzkie
Opis stanowiska podany przez pracodawcę:
Opis stanowiska
Poszukujemy osób z doświadczeniem w obsłudze maszyn produkcyjnych lub wózków widłowych. Jeżeli jesteś osobą technicznie uzdolnioną lub masz uprawnienia UDT do obsługi wózków, to ta oferta jest dla Ciebie!
Wymagania stawiane pracownikowi:
Wymagania
- Dyspozycyjność do pracy w systemie 3- lub 4-zmianowym.
- Doświadczenie na podobnym stanowisku.
Firma oferuje:
Oferujemy
- Umowa o pracę .
- Wynagrodzenie od 4666 do 7000 zł brutto (w zależności od doświadczenia i dodatków).
- Bezpłatna opieka medyczna.
- Elastyczny grafik (możliwość wyboru pracy w systemie 3- lub 4-zmianowym).
- Nagrody za zaangażowanie i kreatywność.
- Program poleceń pracowniczych do 2000 zł za polecenie.
- Dofinansowanie do posiłków i karta Multisport (50% dofinansowania).
- Możliwość rozwoju przez pakiet szkoleń.
- Możliwość podjęcia pracy natychmiast.
Kontakt do pracodawcy:
Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »
Oferta pochodzi z serwisu
Sprawdź oferty na podobne stanowiska
Profil zaufany jest środkiem identyfikacji elektronicznej. Pomimo jego wielu zalet i coraz szerszego zastosowania, w Polsce nie ma obowiązku prawnego posiadania i korzystania z tego rozwiązania. Nie istnieją również przepisy, na podstawie ...
Trwają intensywne działania nad projektem ustawy o minimalnym wynagrodzeniu za pracę. Ustawa ma wdrożyć do polskiego prawa unijną dyrektywę w sprawie adekwatnych wynagrodzeń minimalnych w Unii Europejskiej. Polska jak i inne kraje ...
Wprawdzie do obecności sztucznej inteligencji zdążyliśmy już się przyzwyczaić, to jednocześnie pytania o to, czy AI jest w stanie pozbawić nas etatów nadal nie cichną. W których zawodach prawdopodobieństwo zastąpienia pracowników ...
Już po raz dwudziesty firma Sedlak & Sedlak opublikowała raporty o wynagrodzeniach menedżerów spółek notowanych na Giełdzie Papierów Wartościowych w Warszawie.
Rząd planuje duże zmiany w Kodeksie Pracy, które mają wejść w życie z początkiem 2026 roku. - Planowane, nowe przepisy zdecydowanie rozszerzą definicję stażu pracy, co przyniesie liczne korzyści pracownikom, w tym dłuższe urlopy i ...