eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy ŁódźPraca dla Studentów i Uczniów - infolinia projekt energetyczny.

Kto szuka:

Unique People Sp. z o.o.

Stanowisko:

Praca dla Studentów i Uczniów - infolinia projekt energetyczny.

Lokalizacja:

Łódź

łódzkie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Obowiązki:

  • Przyjmowanie zgłoszeń i udzielanie szczegółowych, informacji oraz kierowanie klientów przez dalszy proces,
  • Przyjmowanie zgłoszeń technicznych dotyczących energii,
  • Obsługa pogotowia energetycznego-w wyjątkowych sytuacjach.

Wymagania:

  • Dyspozycyjność podczas wdrożenia przygotowującego do pracy (8 dni roboczych 9:00-15:00),
  • Dyspozycyjność min. 25h w tygodniu w godzinach 8-16 (możliwość pracy na cały etat),
  • Bardzo dobra znajomość języka polskiego i dobra dykcja,
  • Odpowiedzialne podejście do pracy.

Oferujemy:

  • Wynagrodzenie: podstawowa stawka 28,10 zł brutto (netto dla studentów przed 26 rż) plus premie,
  • Elastyczny grafik pracy,
  • Pracę w młodym i dynamicznym zespole,
  • Kompleksowe wdrożenie przygotowujące do pracy,
  • Pracę w biurze w centrum Łodzi.

    Nie wymagamy doświadczenia!
    Wdrożenie wstępne zapewni Ci pełne przygotowanie do pracy.

    Liczy się dla nas Twój entuzjazm i pozytywna energia!


    Unique People Sp. z o.o., wpisana do rejestru podmiotów prowadzących agencje pracy tymczasowej, o nr. 15946, która prowadzi kompleksowy proces rekrutacji dla swojego klienta CCIG Group.

    Dołącz do nas już dziś!


Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2024-10-22

do końca oferty: 59 dni

pracodawca: Unique People Sp. z o.o.

branże: Obsługa klienta / Call center

aplikuj

Praca - wiadomości i porady

Pracownik, który zachorował w okresie, gdy wygasła jego umowa o pracę, ma prawo do zasiłku chorobowego, jeśli otrzymał eZLA wciągu 14 dni po ustaniu zatrudnienia. Powinien on jednak poinformować lekarza wystawiającego zwolnienie o ustaniu ...

Od 1 kwietnia wzrośnie wysokość jednorazowego odszkodowania z tytułu wypadku przy pracy i chorób zawodowych - zwraca uwagę Zakład Ubezpieczeń Społecznych. Za każdy procent stałego lub długotrwałego uszczerbku na zdrowiu ubezpieczony ...

Jak zatrudnić osobę niepełnosprawną? Jakie są wymogi zatrudniania niepełnosprawnych? Jak uzyskać status zakładu pracy chronionej? Z takimi pytaniami zwracają się do nas przedsiębiorcy, pracodawcy, którzy chcą skorzystać z oferowanych ...

Jeszcze do niedawna studentom i absolwentom stawiającym pierwsze kroki na rynku pracy pracodawcy oferowali często możliwość odbycia stażu. Haczyk tkwił w tym, że za te ostatnie dość niechętnie płacono. Najnowsze doniesienia Grupy Progres ...

Niemal każda firma przeprowadza dziś szkolenia. Warto wiedzieć, że w określonych przypadkach, czas spędzony na wyjeździe integracyjnym połączonym ze szkoleniem, może zostać potraktowany jako nadgodziny. "Konsekwencją regulacji zawartej w ...