eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy ŁódźOpieka z zamieszkaniem - POLSKA

Kto szuka:

InterKadra Sp. z o.o.

Stanowisko:

Opieka z zamieszkaniem - POLSKA

Lokalizacja:

Łódź

łódzkie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

OPIEKUN OSÓB STARSZYCH - Z ZAMIESZKANIEM 
*Informujemy, że nasze ogłoszenie jest publikowane w wielu miastach w Polsce, ponieważ działamy na terenie całego kraju. Zwracamy uwagę, że rozpoczęcie pracy w charakterze opiekunki osób starszych wiąże się z możliwością wykonywania obowiązków w różnych lokalizacjach w Polsce. Prosimy o uwzględnienie tej kwestii przy aplikacji. Wyjazdy są na minimum 6 tygodni. 

Do Twoich obowiązków będzie należało:
•pomoc w codziennych czynnościach (m.in. karmienie, pomoc w ubieraniu i rozbieraniu, asysta przy wstawaniu z łóżka),
•wykonywanie zabiegów higieniczno-pielęgnacyjnych, pomoc w regularnym przyjmowaniu leków, mierzeniu ciśnienia, temperatury,
•drobne prace domowe (np.: ścielenie łózka, odkurzanie, robienie prania oraz prasowanie),
•wykonywanie innych, niezbędnych obowiązków domowych (robienie zakupów, przygotowywanie posiłków,
•aktywizacja seniora, towarzyszenie podczas spacerów.


•doświadczenie w opiece nad osobą chorą lub w podeszłym wieku (może być rodzinne),
•życzliwość, empatia oraz cierpliwość wobec podopiecznych,
•opanowanie oraz odporność na stres,
•dobra organizacja czasu.


• bezpłatne zakwaterowanie oraz wyżywienie u rodziny,
•konkurencyjne wynagrodzenie - od 3600 zł 'na rękę',
•możliwość dodatkowego ubezpieczenia OC i NWW,
•opiekę i wsparcie naszego zespołu 24/7.


Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-04-06

do końca oferty: 49 dni

pracodawca: InterKadra Sp. z o.o.

branże: Inne / Pozostałe

aplikuj

Praca - wiadomości i porady

Osoba ubezpieczona może zgłosić do swojego ubezpieczenia zdrowotnego swoich bliskich, którzy nie pracują. Dzięki temu, będą oni mogli korzystać z bezpłatnej opieki zdrowotnej jako członkowie rodziny. Co ważne, nie musimy za nich płacić ...

Pracownik, który zachorował w okresie, gdy wygasła jego umowa o pracę, ma prawo do zasiłku chorobowego, jeśli otrzymał eZLA wciągu 14 dni po ustaniu zatrudnienia. Powinien on jednak poinformować lekarza wystawiającego zwolnienie o ustaniu ...

Specjaliści od sztucznej inteligencji są wynagradzani coraz lepiej. Z szacunków No Fluff Jobs wynika, że ich zarobki od początku roku wzrosły nawet o 16,6 proc. Na jedną ofertę pracy z kategorii AI kandydaci składają ponad 30 CV.

W obecnych czasach coraz większą uwagę zwraca się na kwestię luki płacowej, co wynika głównie z przygotowań do wdrożenia dyrektywy Unii Europejskiej dotyczącej transparentności wynagrodzeń. W poprzednich publikacjach omówiliśmy ...

Dyrektywa unijna przyjęta w 2023 roku ma na celu zlikwidowanie różnic w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn w krajach Unii Europejskiej. Nierówności płacowe ze względu na płeć od wielu lat są uznawane przez organizacje za istotny problem.