Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Zakres zadań:

• prowadzenie projektów rekrutacyjnych związanych z delegowaniem pracowników z Polski za granicę (Niemcy , Austria),
• zarządzanie bazą kandydatów,
• zarządzanie aplikacjami i koordynacja rozmów kwalifikacyjnych,
• przeprowadzanie telefonicznych rozmów i wywiadów rekrutacyjnych,
• wsparcie zespołu rekrutacyjnego w prowadzeniu projektów rekrutacyjnych,
• obsługa telefoniczna i wsparcie organizacyjne pozyskanych kandydatów,
• przygotowywanie raportów i analiz z realizacji działań rekrutacyjnych.

Wymagania:

• doświadczenie na podobnym stanowisku min. rok,
• doświadczenie w przeprowadzaniu wywiadów i rozmów rekrutacyjnych,
• wykształcenie min. średnie,
• doskonałe umiejętności interpersonalne i komunikacyjne,
• dobra umiejętność posługiwania się pakietem MS Office,
• nastawienie na cele i wyniki,
• dobra organizacja pracy i wielozadaniowość.

Oferujemy:

• zatrudnienie w ramach umowy o pracę bezpośrednio przez firmę,
• atrakcyjne wynagrodzenie podstawowe + prowizja,
• realną możliwość rozwoju i awansu,
• niezbędne narzędzia pracy,
• pracę w biurze w centrum Łodzi (ul. Piotrkowska),
• pracę od poniedziałku do piątku w godzinach 9-17.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »