Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Warunki pracy

zagrożenie korupcją, permanentna obsługa klientów zewnętrznych (spoza administracji, np. obywatele, przedsiębiorstwa) lub przeprowadzanie kontroli w innych urzędach, praca w stresie pod presją czasu

Kontakty zewnętrzne:

kilka razy dziennie: klienci urzędu (strony postępowań), w celu informowania o przebiegu postępowania lub uzupełnienia materiału dowodowego,

kilka razy w tygodniu: pracownicy innych urzędów w celu uzyskania wyjaśnień lub uzupełnienia materiału dowodowego

kilka razy w miesiącu: sądy, archiwa w celu uzupełnienia materiału dowodowego, rzeczoznawcy majątkowi w celu uzyskania wyjaśnień odnośnie sporządzonych operatów szacunkowych

Inne: długotrwała praca przy komputerze, wymuszona pozycja ciała, praca w godzinach nadliczbowych; istnieją bariery architektoniczne w zakresie poruszania się po budynku - utrudniony dostęp dla osób z niepełnosprawnością poruszających się na wózkach.

Zakres zadań

• rozpatrywanie odwołań i zażaleń wniesionych na wydane przez starostów decyzje i postanowienia w celu weryfikacji prawidłowości rozstrzygnięć pierwszo instancyjnych w sprawach dotyczących wywłaszczeń, odszkodowań i zwrotów wywłaszczonych nieruchomości
• rozpatrywanie wniosków o stwierdzenie nieważności decyzji dotyczących wywłaszczeń, odszkodowań i zwrotów wywłaszczonych nieruchomości
• rozpatrywanie wniosków prezydentów miast na prawach powiatu o wyłączenie od rozpatrywania spraw dotyczących wywłaszczeń, odszkodowań i zwrotów nieruchomości w celu wydania postanowienia wyznaczającego organ właściwy do załatwienia sprawy
• rozpatrywanie ponagleń na bezczynność lub przewlekłe prowadzenie przez starostów postępowań dotyczących wywłaszczeń, odszkodowań i zwrotów wywłaszczonych nieruchomości
• przygotowywanie odpowiedzi na skargi wniesione do Wojewódzkiego Sądu Administracyjnego w Łodzi od decyzji wydanych przez Wojewodę Łódzkiego w celu wydania rozstrzygnięcia przez Sąd
• sprawdzanie i ocena operatów szacunkowych w celu weryfikacji ustalonego odszkodowania
• udzielanie informacji stronom postępowania

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania niezbędne

wykształcenie: wyższe prawnicze lub administracyjne
doświadczenie zawodowe/staż pracy: co najmniej 6 miesięcy doświadczenia zawodowego praca/staż w obszarze gospodarki nieruchomościami

• znajomość kodeksu postępowania administracyjnego, ustawy o gospodarce nieruchomościami
• umiejętność pracy z klientem, komunikatywność, umiejętności analityczne, odporność na stres
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

• studia podyplomowe z zakresu wyceny nieruchomości

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »