eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy ŁódźManager ds. rozwoju

Kto szuka:

Villaro

Stanowisko:

Manager ds. rozwoju

Lokalizacja:

Łódź

łódzkie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Jako Manager ds rozwoju będziesz odpowiedzialny za:
  • Analizy: przeprowadzanie szczegółowych analiz rynku, potencjalnych lokalizacji, badanie obecnych trendów; identyfikację oraz ocenę potencjalnego ryzyka oraz opracowywanie planu jego minimalizacji
  • Ekspansję: opracowywanie i wdrażanie strategii ekspansji na rynku docelowym zgodnie z celami i planami organizacji
  • Relacje: utrzymywanie i rozwijanie relacji z kluczowymi partnerami biznesowymi, prowadzenie negocjacji z właścicielami nieruchomości oraz innymi interesariuszami w celu zabezpieczenia lokalizacji
  • Koordynowanie: kompleksową koordynację procesu otwarcia nowych sklepów (zarządzanie harmonogramem, nadzór oraz podsumowywanie działań pooperacyjnych po przejęciu lokalu), koordynowanie  projektów związanych ze zmianą aranżacji oraz remontem, współpraca z innymi działami firmy
  • Monitorowanie i raportowanie: regularne monitorowanie postępów, przygotowywanie raportów i prezentacji dla Zarządu
  • Innowacje: przedstawianie i wprowadzanie innowacyjnych rozwiązań i pomysłów na rozwój firmy
  • Zgodność z regulacjami: zapewnienie zgodności działań ekspansyjnych z obowiązującymi przepisami
  • Budżetowanie: kontrolę kosztów związanych z projektami ekspansji

Wymagania stawiane pracownikowi:

Podejmij wyzwanie jeśli:
  • Posiadasz zdolności techniczne, analityczne oraz strategiczne w perspektywie długoterminowej
  • Jesteś zorientowany na realizację celu
  • Znasz zagadnienia prawne związane z umowami (renegocjacje umów, umiejętność analizy i interpretacji treści)
  • Umiejętnie zarządzasz oraz potrafisz budować trwałe relacje z klientami (wewnętrznymi oraz zewnętrznymi)
  • Jesteś otwarty na podróże służbowe

Firma oferuje:

Oferujemy:
  • Umowę o pracę lub B2B
  • Dynamiczną pracę w bardzo szybko rozwijającej się firmie
  • Możliwość kreowania i inicjowania swoich pomysłów w rozwój firmy
  • Niezbędna narzędzia do pracy: samochód służbowy, telefon, laptop
  • Udział w konferencjach/eventach
  • Programy szkoleniowe
  • Zniżki na firmowe produkty

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-04-17

do końca oferty: 8 dni

pracodawca: Villaro

branże: Zarządzanie

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Pracownik, który zachorował w okresie, gdy wygasła jego umowa o pracę, ma prawo do zasiłku chorobowego, jeśli otrzymał eZLA wciągu 14 dni po ustaniu zatrudnienia. Powinien on jednak poinformować lekarza wystawiającego zwolnienie o ustaniu ...

Polacy mieszkający za granicą mogą załatwić większość spraw związanych z wnioskiem o emeryturę bez konieczności osobistej wizyty w ZUS. W jaki sposób? Mogą to zrobić w czasie e-wizyty. Wystarczy ją wcześniej zarezerwować.

Od wielu lat słyszymy o work-life balance, widzimy olbrzymie zmiany w podejściu do życia i wykonywanego zawodu. Nie chcemy już tylko pracować bez celu, dbamy o nasz organizm bardziej niż kiedykolwiek. Chcemy też dbać o naszą psychikę. 8 ...

25 marca br. upłynęło 6 miesięcy obowiązywania ustawy o ochronie sygnalistów. Jak można się było spodziewać, nowe przepisy wzbudzały wiele wątpliwości i to zarówno wśród pracowników, jak i ich pracodawców. Praktyka pokazuje że do ...

Do czerwca 2026 r. Polska musi wprowadzić przepisy o jawności i równości wynagrodzeń, m.in. wprowadzające obowiązek publikacji widełek wynagrodzeń w ogłoszeniach o pracy. Obecnie można je znaleźć w ok. 30 proc. ofert, podczas gdy dla ...