eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy ŁódźManager ds. Kluczowych Klientów (HoReCa)

Kto szuka:

Dijo Baking Sp. z o.o.

Stanowisko:

Manager ds. Kluczowych Klientów (HoReCa)

Lokalizacja:

Łódź

łódzkie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Zadania:
  • Współpraca z dystrybutorami w sektorze HoReCa, obszar działania: 1/3 terytorium Polski.
  • Utrzymywanie i rozwijanie relacji z dystrybutorami i klientami.
  • Realizacja celów sprzedażowych.
  • Analiza rynkowa i monitorowanie działań konkurencji.
  • Przygotowanie i prezentacja ofert dla klientów HoReCa.
  • Negocjacje warunków kontraktów.
  • Pozyskiwanie nowych klientów i rozwijanie rynku.
  • Organizacja szkoleń dla przedstawicieli handlowych.
  • Działania na rzecz wzrostu sprzedaży.
  • Raportowanie wyników.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Oczekiwania:
  • Minimum 3 lata doświadczenia w sektorze HoReCa.
  • Mile widziane doświadczenie w firmie produkcyjnej.
  • Wysoka kultura osobista i skuteczność w działaniu.
  • Umiejętności nawiązywania kontaktów i budowania relacji biznesowych.
  • Elastyczność i adaptacja do dynamicznego środowiska.
  • Znajomość technik negocjacyjnych i analizy danych.
  • Biegłość w MS Office, szczególnie Excel i PowerPoint.
  • Prawo jazdy kat. B i gotowość do podróży służbowych.

Firma oferuje:

Oferujemy:
  • Stabilne zatrudnienie w dynamicznie rozwijającej się firmie
  • Umowę o pracę od pierwszego dnia.
  • Konkurencyjne wynagrodzenie plus premie uzależnione od wyników.
  • Prywatna opieka medyczna i karta MultiSport.
  • Ubezpieczenie grupowe oraz dodatkowe benefity.
  • Narzędzia pracy, w tym auto służbowe.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca
POPRZEDNIA OFERTA Koordynator biura Wszystkie oferty NASTĘPNA OFERTA Kasjer - Sprzedawca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2024-10-20

do końca oferty: 14 dni

pracodawca: Dijo Baking Sp. z o.o.

branże: Sprzedaż

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Dyrektywa 2023/970 zacznie obowiązywać od 7 czerwca 2026 roku. Już teraz organizacje powinny zacząć się przygotowywać na jej nadejście - zwłaszcza te zatrudniające ponad 150 pracowników. Na te firmy bowiem prawo nakłada najpoważniejsze ...

Luka płacowa ciągle ma się dobrze i wiele wskazuje na to, że sytuacja ta nie ma szans na szybką poprawę - jak pisze Allianz w obecnym tempie zniwelowanie różnic w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn zajęłoby 93 lata. I wprawdzie w ...

Na jakie wynagrodzenia mogą liczyć w 2024 roku specjaliści z branży HR & legal? Jak wynika z "Raportu Trendów & Wynagrodzeń 2024", przygotowanego przez ManpowerGroup we współpracy z portalem pracy rocketjobs.pl, na największe podwyżki w ...

Niekończąca się lista "to do" w głowie i w kalendarzu. Deadline’y, plany, zakupy, zajęcia dzieci. Brak czasu na cokolwiek. Paliwo się kończy i w pewnym momencie nigdy nie jesteśmy wypoczęci czy zrelaksowani. Wszystko nas boli i nadal nie ...

Pracodawca powinien zgłosić pracownika do ubezpieczeń społecznych i ubezpieczenia zdrowotnego w ciągu 7 dni od nawiązania stosunku pracy. Jeśli pracownik ma wątpliwości czy pracodawca dokonał zgłoszenia, sam może to sprawdzić na ...