Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

• Efektywne wsparcie działania podległych salonów;
• Przeprowadzanie audytów operacyjnych;
• Konsekwentna realizacja celów biznesowych;
• Stałe zwiększanie efektywności biznesowej podległych salonów;
• Kontrola realizacji wskaźników KPI;
• Dbanie o rozwój kompetencji zawodowych podległych pracowników;
• Zapewnienie skutecznej komunikacji ze wszystkimi strukturami Firmy.

Wymagania stawiane pracownikowi:

• Doświadczenie zawodowe poparte sukcesami i referencjami (co najmniej 5 lat na stanowisku menedżerskim w branży handlowej);
• Wyższe wykształcenie (preferowane zarządzanie, ekonomia);
• Praktyczna wiedza z zakresu zarządzania zespołem:
• Skuteczne budowanie zespołu;
• Integracja zespołu wokół wspólnych celów sprzedażowych i jakościowych.
• Skuteczne budowanie zespołu;
• Integracja zespołu wokół wspólnych celów sprzedażowych i jakościowych.
• Wysoko rozwinięte umiejętności analityczne;
• Gotowość do pracy w środowisku pełnym wyzwań;
• Gotowość do częstych wyjazdów służbowych;
• Czynne prawo jazdy kat. B.

Firma oferuje:

• Stabilne warunki zatrudnienia;
• Możliwość rozwoju;
• Prywatna opieka medyczna Medicover;
• Pakiet sportowy Medicover Sport;
• Ubezpieczenie zdrowotne;
• Wczasy pod gruszą;
• Bonus Bożonarodzeniowy;
• Zniżki pracownicze

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »