Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

• Opracowanie strategii rozwoju działu oraz planu działania dla swojego obszaru odpowiedzialności i jego regularne aktualizowanie w oparciu o zmieniające się warunki
• Podejmowanie decyzji w sprawie oferowanego portfela produktów
• Opracowywanie polityki zakupowej i rabatowej
• Wpływanie lub samodzielne definiowanie systemów motywacyjnych zespołów sprzedażowych
• Realizacja ustalonych planów działania, sprzedaży i projektów
• Zarządzenie zespołem doradców technicznych i wsparcia
• Wsparcie pracowników w rozwoju zawodowym z zakresu umiejętności technicznych jak i sprzedażowych oraz osiąganiu doskonałych wyników sprzedaży
• Opracowywanie i realizacja budżetu podległego Działu
• Monitorowanie wydatków i optymalizacja kosztów
• Rozwój Działu poprzez prowadzenie świadomej polityki personalnej, dbałość o wysokie standardy pracy oraz doskonałą obsługę Klienta
• Optymalizacja procesów
• Podtrzymywanie relacji z kluczowymi Klientami oraz udział w rozwiązywaniu sytuacji trudnych
• Pozyskiwanie nowych Klientów
• Doradztwo techniczne dla Klientów kluczowych
• Udział w projektach ogólnofirmowych
• Partnerska współpraca z innymi działami firmy, w szczególności z działem Marketingu
• Monitorowanie i analiza sytuacji rynkowej
• Analiza danych biznesowych związanych z funkcjonowaniem Działu
• Udział w targach branżowych

Wymagania stawiane pracownikowi:

• Wykształcenie wyższe techniczne (mechanika i budowa maszyn, inżynieria materiałowa, itp.)
• Minimum 10 lat doświadczenia zawodowego w firmach zajmujących się sprzedażą w branży technicznej
• Minimum 5 lat doświadczenia na stanowisku zarządzającym działem sprzedaży
• Poparte sukcesami doświadczenie we wspieraniu pracowników w rozwoju zawodowym
• Wiedza na temat technologii obróbki metalu
• Nastawienie na rozwój własny i podnoszenie kompetencji
• Znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2 (w mowie i piśmie)
• Bardzo dobra organizacja pracy własnej
• Nastawienie na osiąganie wysokich wyników i podnoszenie jakości pracy
• Gotowość do częstych podróży służbowych po terytorium Polski
• Prawo jazdy kat. B.

Firma oferuje:

• Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
• Narzędzia pracy: telefon, laptop, samochód (również do użytku prywatnego)
• Ubezpieczenie na życie
• Prywatną opiekę medyczną (po okresie próbnym)
• Dofinansowanie do karty Multisport (po okresie próbnym)
• Dofinansowanie do wypoczynku (po okresie próbnym)
• Pracę hybrydową połączoną z częstymi wyjazdami

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »