Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Warunki pracy

Czynniki uciążliwe: zagrożenie korupcją, permanentna obsługa klientów zewnętrznych (spoza administracji np. obywatele, przedsiębiorstwa) lub przeprowadzanie kontroli w innych urzędach

Kontakty zewnętrzne: kilka razy w dziennie: klient zewnętrzny, jednostki samorządu terytorialnego, instytucje łącznikowe i właściwe instytucje

Inne: długotrwała praca przy komputerze, wymuszona pozycja ciała, praca w godzinach nadliczbowych istnieją bariery architektoniczne w zakresie poruszania się po budynku - utrudniony dostęp dla osób z niepełnosprawnościami, poruszających się na wózkach inwalidzkich.

Zakres zadań

• prowadzenie postępowań administracyjnych dotyczących świadczeń rodzinnych, świadczenia wychowawczego, rodzinnego kapitału opiekuńczego, zasiłków dla opiekunów i jednorazowego świadczenia według prawa polskiego i unijnego na podstawie zgromadzonej dokumentacji (z uwzględnieniem postępowań w zakresie niezależnie pobranych świadczeń),
• współpraca z podmiotami zewnętrznymi w zakresie koordynacji świadczeń rodzinnych oraz organizacja szkoleń,
• obsługa kancelaryjna Oddziału, prowadzenie rejestru spraw, obsługa systemu Empatia w zakresie odbierania i wczytywania wniosków i formularzy.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania niezbędne

wykształcenie: średnie
doświadczenie zawodowe/staż pracy: co najmniej 6 miesięcy doświadczenia zawodowego praca/staż w administracji

• znajomość przepisów dotyczących koordynacji świadczeń rodzinnych i innych procedur określających sposób i tryb postępowania związany z koordynacją systemów zabezpieczenia społecznego, znajomość przepisów ustawy Kodeks postępowania administracyjnego,
• obsługa urządzeń biurowych, komunikatywność, analityczne myślenie, umiejętność rozwiązywania problemów, dyspozycyjność.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

• obsługa programu Sygnity,
• znajomość jednego z języków obcych obowiązujących na terytorium Unii Europejskiej –komunikatywnie.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »