eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy ŁódźDiabetolog

Kto szuka:

Klient portalu Praca.pl

Stanowisko:

Diabetolog

Lokalizacja:

Łódź

łódzkie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska

  • Opieka nad pacjentem
  • Dbanie o standardy medyczne w placówce

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania

  • Posiadanie tytułu lekarza specjalisty lub bycie w trakcie specjalizacji
  • Prawo wykonywania zawodu
  • Umiejętność obsługi komputera

Firma oferuje:

Oferujemy

  • Możliwość zatrudnienia na umowę zlecenie lub B2B
  • Elastyczne godziny pracy dostosowane do Twoich potrzeb
  • Wsparcie edukacyjne oraz finansowanie uczestnictwa w konferencjach medycznych
  • Pracę zgodnie z międzynarodowymi standardami medycznymi
  • Organizację pracy z pełnym wsparciem administracyjnym

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-03-19

do końca oferty: 12 dni

pracodawca: Klient portalu Praca.pl

branże: Zdrowie / Medycyna / Farmacja

aplikuj

Praca - wiadomości i porady

Z danych Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń wynika, że mediana całkowitych zarobków specjalistów w 2023 roku wynosiła 7 000 PLN i była niższa o 144 PLN od mediany dla całego kraju.

W 2023 roku mediana wynagrodzeń osób pracujących w Polsce wyniosła 7 144 PLN i była wyższa o 887 PLN niż w roku ubiegłym (o 14,2%). Niestety dysproporcje między zarobkami kobiet i mężczyzn nadal są bardzo widoczne. Podobnie jak w latach ...

Nowe przepisy dotyczące przejrzystości wynagrodzeń powinny zmniejszyć nierówności w zarobkach kobiet i mężczyzn, choć ich wdrożenie może stanowić wyzwanie dla wielu polskich firm, twierdzą prawnicy kancelarii Baker McKenzie. Zgodnie z ...

9 maja obchodzony jest Dzień Europy. Z tej okazji firma Antal sprawdziła, jaki wpływ na polski rynek pracy miało wejście do Unii Europejskiej.

W ostatnich latach temat transparentności wynagrodzeń zyskuje na znaczeniu, szczególnie w kontekście dążenia do wyrównania szans zawodowych i redukcji nierówności płacowych w odniesieniu do kobiet. W odpowiedzi na ten problem, Unia ...