eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy ŁódźCustomer Service Specialist with German or French, Łódź

Kto szuka:

Grafton Recruitment Sp. z o.o.

Stanowisko:

Customer Service Specialist with German or French, Łódź

Lokalizacja:

Łódź

łódzkie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Dla nowoczesnej firmy z Łodzi poszukujemy kandydatów ze znajomością języka niemieckiego lub francuskiego oraz angielskiego na stanowisko Specjalisty ds. Obsługi Klienta. Praca odbywa się od poniedziałku do piątku z rozpoczęciem o 7:00, 8:00 lub 9:00. Model pracy hybrydowy (przewaga pracy z domu!)

Mamy więcej wakatów, tworzymy nowe zespoły, zachęcamy do aplikowania! :)

Obowiązki:

  • Obsługa klientów poprzez kontakt mailowy jak i telefoniczny;
  • Przyjmowanie zamówień i przetwarzanie ich w systemie;
  • Współpraca z różnymi działami w celu zapewnienia terminowej realizacji zamówień;
  • Informowanie klientów na temat statusów dostaw, zamówień;
  • Przyjmowanie reklamacji i ich realizacja;
  • Rozwiązywanie bieżących problemów;
  • Dbanie o pozytywny wizerunek firmy.

Wymagania:

  • Język niemiecki lub francuski - bardzo dobra znajomość (min. B2);
  • Język angielski - bardzo dobra znajomość (min. B2);
  • Minimum 1 rok doświadczenia w pracy z klientami najlepiej w środowisku międzynarodowym;
  • Znajomość SAPa lub innego programu bazującego na ERP - dodatkowy atut;
  • Gotowość do pracy hybrydowej (ok 2 dni w tygodniu z biura);
  • Sumienność i dokładność.

Benefity:

  • Stałe zatrudnienie na podstawie umowy o pracę;
  • Biuro w centrum miasta;
  • Możliwość dołączenia do nowo tworzonego zespołu!
  • Platforma wellbeing;
  • Prywatna opieka medyczna;
  • Ubezpieczenie na życie;
  • Karta Multisport;
  • Liczne integracje i wydarzenia.

Aplikując na ogłoszenie publikowane w ramach współpracy Grafton Recruitment Sp. z o.o. oraz Grafton Recruitment Services sp. z o. o. (uprzednio: Kelly Services Poland sp. z o. o.) - należące do GI GROUP HOLDING - zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym, w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.

Informujemy, że wewnętrzna procedura dokonywania zgłoszeń naruszeń prawa i podejmowania działań następczych (Procedura dot. zgłoszeń sygnalistów) jest dostępna na stronie internetowej pod następującym adresem https://pl.grafton.com/pl/o-nas/sygnalisci Zgłoszeń w trybie przewidzianym w Procedurze dot. zgłoszeń sygnalistów można dokonać pod następującym adresem: https://gigroupholding.vco.ey.com/

Pełną informację odnośnie przetwarzania Twoich danych osobowych znajdziesz pod adresem: https://pl.grafton.com/pl/polityka-przetwarzania-i-ochrony-danych

Grafton Recruitment Sp. z o.o. jest Agencją Zatrudnienia nr 20329

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2024-10-27

do końca oferty: 55 dni

pracodawca: Grafton Recruitment Sp. z o.o.

branże: Inne / Pozostałe

aplikuj

Praca - wiadomości i porady

Zwolnienie pracownika z obowiązku świadczenia pracy realizowane jest w ramach uprawnień kierowniczych pracodawcy. W konsekwencji pracodawca ma prawo wtórnie zobowiązać pracownika do świadczenia pracy (zgoda zatrudnionego nie jest wymagana) ...

W dzisiejszym świecie, znajomość języków obcych jest nie tylko atutem w życiu osobistym, ale przede wszystkim kluczem do sukcesu zawodowego. W erze, w której w biznesie zacierają się granice państw, a międzynarodowa współpraca jest na ...

Na jakie wynagrodzenia mogą liczyć w 2024 roku specjaliści z branży HR & legal? Jak wynika z "Raportu Trendów & Wynagrodzeń 2024", przygotowanego przez ManpowerGroup we współpracy z portalem pracy rocketjobs.pl, na największe podwyżki w ...

Jak wygląda kalendarz świat i dni wolnych od pracy w Niemczech w 2024 roku? Należy zwrócić uwagę, że niektóre święta są obchodzone w całym kraju, a niektóre tylko w poszczególnych landach.

Wysokość płacy minimalnej to aktualnie gorący temat w Polsce. W 2023 roku mieliśmy do czynienia z dwukrotną podwyżką minimalnego wynagrodzenia. Taka sytuacja będzie miała miejsce również w 2024 roku.