Corporate Development Manager (Hunter)

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

• tworzenie i realizacja strategii pozyskiwania Klientów B2B,
• doradztwo rozwiązań telekomunikacyjnych,
• tworzenie dostosowanych do potrzeb Klienta ofert handlowych z zakresu Mobile/Data/FIX,
• prowadzenie negocjacji, zawieranie umów sprzedażowych z Klientami,
• realizacja celów sprzedażowych przychodowych i ilościowych,
• cykliczne raportowanie w oparciu o systemy raportowe i sprzedażowe,
• podnoszenie swoich kompetencji z zakresu usług telekomunikacyjnych.

• bogaty program szkoleń podnoszący wiedzę o rozwiązaniach telekomunikacyjnych, ICT, IoT, cybersecurity,
• stałe wsparcie dedykowanego menedżera,
• współpraca w oparciu o kontakt B2B,
• atrakcyjne wynagrodzenie prowizyjne uzależnione od realizacji celów,
• program wdrożeniowy pod okiem mentora i trenera,
• rzetelne i stabilne partnerstwo.

Wymagania stawiane pracownikowi:

• min. 2 lata doświadczenia w sprzedaży bezpośredniej do Klientów Biznesowych, najlepiej w branży Telco lub ICT,
• umiejętność interpretacji potrzeb Klienta,
• umiejętność dobierania najlepszych rozwiązań dla Klientów,
• doświadczenie w prowadzeniu negocjacji,
• prawo jazdy kat. B.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »