eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy ŁódźBusiness Development Manager (produkty dla branży meblarskiej)

Kto szuka:

Grafton Recruitment Sp. z o.o.

Stanowisko:

Business Development Manager (produkty dla branży meblarskiej)

Lokalizacja:

Łódź

łódzkie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Dla naszego Klienta, skandynawskiej firmy istniejącej na rynku od ponad 50 lat, będącej ekspertem w opracowywaniu i produkcji przyjaznych dla środowiska powłok do drewna (m.in. lakiery, oleje, środki czystości), poszukujemy samodzielnego i doświadczonego Business Development Managera, który w sposób strategiczny zajmie się rozwojem rynku środkowo-europejskiego (głównie Polska).

Miejsce pracy: home office + wyjazdy służbowe

Twoje zadania:

  • Opracowywanie i realizacja strategii rozwoju rynku
  • Samodzielne pozyskiwanie nowych Klientów z branży przemysłowej - meblarskiej i podłogowej w rejonie Europy Środkowej (głównie Polska)
  • Prezentowanie produktów firmy i instruowanie jak używać ich w procesie produkcji/obróbki, testy na żywo
  • Doradztwo techniczno-handlowe, przedstawianie sugestii dotyczących optymalizacji procesów produkcyjnych.
  • Zarządzanie projektami rozwojowymi produktów
  • Współpraca z innymi działami w firmie (w tym R&D) i partnerami zewnętrznymi
  • Przygotowywanie raportów i analiz, monitorowanie rynku

Czego oczekujemy:

  • Wykształcenie kierunkowe lub ukończone kursy w zakresie technologii drewna, inżynierii materiałowej, etc.
  • Min. 5-letnie doświadczenie w pozyskiwaniu Klientów z branży meblarskiej / podłogowej
  • Doświadczenie w strategicznym planowaniu i rozwijaniu rynku
  • Biegła znajomość języka polskiego i angielskiego
  • Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office (Excel, Power Point)
  • Samodzielność, umiejętność strategicznego myślenia, mindset przedsiębiorcy
  • Rozwinięte umiejętności interpersonalne
  • Zaangażowanie, nastawienie na realizację celów
  • Gotowość do podróży służbowych

Benefity:

  • Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę lub kontrakt B2B z międzynarodową firmą
  • Konkurencyjne wynagrodzenie uzależnione od poziomu doświadczenia
  • Samochód służbowy i komplet innych narzędzi niezbędnych do pracy
  • Duża samodzielność i możliwość wykorzystywania swoich pomysłów

Aplikując na ogłoszenie publikowane w ramach współpracy Grafton Recruitment Sp. z o.o. oraz Grafton Recruitment Services sp. z o. o. (uprzednio: Kelly Services Poland sp. z o. o.) - należące do GI GROUP HOLDING - zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym, w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.

Informujemy, że wewnętrzna procedura dokonywania zgłoszeń naruszeń prawa i podejmowania działań następczych (Procedura dot. zgłoszeń sygnalistów) jest dostępna na stronie internetowej pod następującym adresem https://pl.grafton.com/pl/o-nas/sygnalisci Zgłoszeń w trybie przewidzianym w Procedurze dot. zgłoszeń sygnalistów można dokonać pod następującym adresem: https://gigroupholding.vco.ey.com/

Pełną informację odnośnie przetwarzania Twoich danych osobowych znajdziesz pod adresem: https://pl.grafton.com/pl/polityka-przetwarzania-i-ochrony-danych

Grafton Recruitment Sp. z o.o. jest Agencją Zatrudnienia nr 20329

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2024-12-22

do końca oferty: 38 dni

pracodawca: Grafton Recruitment Sp. z o.o.

branże: Sprzedaż

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Z rozwiązań chmurowych korzysta coraz więcej firm, a co za tym idzie poszukiwani są wykwalifikowani w tej dziedzinie eksperci. Jakich kompetencji poszukują u nich pracodawcy? Sprawdziła to firma Capgemini Polska.

W 2024 roku spodziewany jest znaczny wzrost zwolnień grupowych w Polsce. Takie plany ogłosiły już m.in. Agora, ING, IKEA, ABB czy BNP Paribas Bank Polska. Zwalnia nawet dotychczas szybko rosnący sektor usług biznesowych. W centrach usług w ...

Dokładne określenie wynagrodzenia na danym stanowisku jest bardzo istotne dla organizacji, a w szczególności dla osób zajmujących się rekrutacją nowych pracowników. Dynamiczny rynek pracy oraz pojawianie się na nim przedstawicieli nowego ...

Zbliża się koniec roku szkolnego i akademickiego. Wielu młodych ludzi już myśli o tym, żeby podjąć pracę, która pozwoli im wyjechać na wakacje czy dorobić z myślą o kolejnym roku na uczelni czy w szkole. Co wybrać - pracę dorywczą ...

Każda ucząca się osoba, aż do ukończenia 26. roku życia jest ubezpieczona zdrowotnie, czyli może korzystać z bezpłatnej opieki medycznej. Najczęściej do ubezpieczenia zdrowotnego jest zgłaszana przez rodziców. ZUS zwraca jednak uwagę ...