eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy LipnoPREZES ZARZĄDU SPÓŁDZIELNI MIESZKANIOWEJ

Kto szuka:

Centralna Baza Ofert Pracy

Stanowisko:

PREZES ZARZĄDU SPÓŁDZIELNI MIESZKANIOWEJ

Lokalizacja:

Lipno

kujawsko-pomorskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Numer oferty: StPr/24/0778


Obowiązki:

Zarządzanie całokształtem działalności spółdzielni, kierowanie zespołem i zarządzanie zasobami ludzkimi, reprezentowanie spółdzielni na zewnątrz, realizacja uchwał rady nadzorczej oraz wolnego zgromadzenia, nadzór nad prawidłowym gospodarowaniem finansami i majątkiem spółdzielni, utrzymanie dobrych relacji z członkami spółdzielni, zapewnienie ciągłości i prawidłowego funkcjonowania infrastruktury mieszkaniowej.



Wymagania:Wymagania konieczne:

Wykształcenie:

  • wyższe (w tym licencjat)
  • średnie ogólnokształcące

Pozostałe wymagania:

  • Umiejętność kierowania zespołem, umiejętność podejmowania decyzji, komunikatywność, rzetelność, znajomość prawa spółdzielczego i zasad funkcjonowania spółdzielni.


Miejsce pracy: Nieszawska 2/A, 87-600 Lipno, powiat: lipnowski, woj: kujawsko-pomorskie

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas nieokreślony

Staż pracy: lata: 3

Wymagane dokumenty: cv

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy


Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2024-11-13

do końca oferty: 51 dni

pracodawca: Centralna Baza Ofert Pracy

branże: Administracja publiczna

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Artykuł podsumowuje Raport płacowy Sedlak & Sedlak dla firm produkcyjnych - wiosna/lato 2024, bazujący na danych zebranych od lutego do kwietnia 2024 roku. W badaniu uczestniczyło 561 zakładów produkcyjnych. Dominujące branże to FMCG (21%) ...

Chęć poprawy własnej sytuacji ekonomicznej jest głównym powodem, dla którego pracownicy szukają dodatkowego zarobku poza miejscem stałego zatrudnienia. Według różnych danych sytuacja ta dotyczy nawet 30-40 proc. osób obecnych na rynku ...

Trudne i emocjonalnie wymagające rozmowy są elementem codzienności każdego człowieka, spotykamy się z nimi zarówno w życiu zawodowym, jak i prywatnym. Chociaż zwykle uznawane za niewygodne, to najczęściej spełniają kluczową funkcję w ...

Absencja jest powszechnym problemem wśród pracowników produkcyjnych. W artykule omówiono potencjalne źródło tego zjawiska oraz przedstawiono metody radzenia sobie z nim. Podkreślono rolę atrakcyjnych systemów wynagrodzeń, które mogą ...

Wysokość płacy minimalnej to aktualnie gorący temat w Polsce. W 2023 roku mieliśmy do czynienia z dwukrotną podwyżką minimalnego wynagrodzenia. Taka sytuacja będzie miała miejsce również w 2024 roku.